Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár,
Kérdésem a következő lenne. Feleségemmel tervezzük a következő gyermeket, és ha minden jól megy idén szeretnénk (2010 évvége felé) ha meg születne, tehát kb. február-március körül szeretnénk ha megfoganna, viszont onnantól kezdve páromnak TP-re kellene mennie, munkájából adódóan.
1.)Mennyire befolyásolja ez a TGYÁS, majd a GYED számítását.
A havi bére: brutto 280ezer Ft. Hogyan és miből fogják a TGYÁST majd GYED-et számolni?
2.)A max gyed feltételeit teljesítettük?
2002 óta folyamatos a munkaviszony a cégnél, tehát a biztosított idő megvan. Az előző gyerkőc gyed lejárta után visszament dolgozni, vagyis 2007 júliustól ténylegesen is újra dolgozik.
Válaszát előre is köszönöm.
Gábor
Kérdésem a következő lenne. Feleségemmel tervezzük a következő gyermeket, és ha minden jól megy idén szeretnénk (2010 évvége felé) ha meg születne, tehát kb. február-március körül szeretnénk ha megfoganna, viszont onnantól kezdve páromnak TP-re kellene mennie, munkájából adódóan.
1.)Mennyire befolyásolja ez a TGYÁS, majd a GYED számítását.
A havi bére: brutto 280ezer Ft. Hogyan és miből fogják a TGYÁST majd GYED-et számolni?
2.)A max gyed feltételeit teljesítettük?
2002 óta folyamatos a munkaviszony a cégnél, tehát a biztosított idő megvan. Az előző gyerkőc gyed lejárta után visszament dolgozni, vagyis 2007 júliustól ténylegesen is újra dolgozik.
Válaszát előre is köszönöm.
Gábor
Szakértői válasz
Jogosult lesz tgyásra és végig 2 éves korig gyedre.
A táppénz nem számít bele az átlagba, úgyhogy nem befolyásol semmit, ennél a bérnél a táppénz előtt lévő 70%-os betegszabi, ami még beszámít sem okoz problémát. Ha 3 havi bére lesz, akkor 3 havi bérből számolnak átlagot. A maximális gyedhez minimálbér kétszeresét elérő átlag kell, ez 3 hónapban ugyanúgy megvan átlagban, mint 12 hónapban, tehát a gyed szempontjából minden mindegy.
Viszont ha a tgyás irányadó időszakában - előző év 01.01-12.31 - nem lesz 180 bérezett nap, akkor ennek az alapja is csak a minimálbér kétszerese, mert itt a korlátlan ellátáshoz legalább ennyivel kell rendelkezni.
A táppénz nem számít bele az átlagba, úgyhogy nem befolyásol semmit, ennél a bérnél a táppénz előtt lévő 70%-os betegszabi, ami még beszámít sem okoz problémát. Ha 3 havi bére lesz, akkor 3 havi bérből számolnak átlagot. A maximális gyedhez minimálbér kétszeresét elérő átlag kell, ez 3 hónapban ugyanúgy megvan átlagban, mint 12 hónapban, tehát a gyed szempontjából minden mindegy.
Viszont ha a tgyás irányadó időszakában - előző év 01.01-12.31 - nem lesz 180 bérezett nap, akkor ennek az alapja is csak a minimálbér kétszerese, mert itt a korlátlan ellátáshoz legalább ennyivel kell rendelkezni.
Szakbarbár