Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Jelenleg eléggé tanácstalan vagyok, ezért kérnék segítséget. 7 éve folyamatos munkaviszonyom van, utóbbi 2 év havi bruttó fizetése 230.000 Ft. A munkahelyem sajnos dec.31-el megszűnik, munkát azonnali kezdéssel nem találtam, a legjobb ajánlat az, hogy kb 3 hónap múlva kezdhetek. Mi jelenleg baba-projekten vagyunk. A kérdés az, hogy mit tegyek ez idő alatt, hogy a majdani gyás összegét a lehető legkevésbé csökkentsem? Táppénz? Munkanélküli segély? Mikor kell megtennem? Előre is nagyon köszönöm válaszod!
Jelenleg eléggé tanácstalan vagyok, ezért kérnék segítséget. 7 éve folyamatos munkaviszonyom van, utóbbi 2 év havi bruttó fizetése 230.000 Ft. A munkahelyem sajnos dec.31-el megszűnik, munkát azonnali kezdéssel nem találtam, a legjobb ajánlat az, hogy kb 3 hónap múlva kezdhetek. Mi jelenleg baba-projekten vagyunk. A kérdés az, hogy mit tegyek ez idő alatt, hogy a majdani gyás összegét a lehető legkevésbé csökkentsem? Táppénz? Munkanélküli segély? Mikor kell megtennem? Előre is nagyon köszönöm válaszod!
Szakértői válasz
Táppénzre akkor tudsz menni, ha keresőképtelen vagy, passzív jogon - a biztosítása megszűnése után 3 naptári napon belül indulva - így is csak legfeljebb 30 napig jár és az összege legfeljebb a minimálbér másfélszerese.
Legegyszerűbb, ha álláskeresési járadékra mész. Ez biztosítási jogviszony, a szolgálati időd is gyűlik, és az első 3 hónapban egész normális összege van - a Te béredből a maximális, jövőre kb. nettó 80.000 Ft (adójóváírással). A járadék nem számít bele az ellátások alapjába, a táppénz, tgyás, gyed csak a bérből számolódik.
Legegyszerűbb, ha álláskeresési járadékra mész. Ez biztosítási jogviszony, a szolgálati időd is gyűlik, és az első 3 hónapban egész normális összege van - a Te béredből a maximális, jövőre kb. nettó 80.000 Ft (adójóváírással). A járadék nem számít bele az ellátások alapjába, a táppénz, tgyás, gyed csak a bérből számolódik.
Szakbarbár