|
Kérdezz-felelek
Két kerdesben szeretnek segitseget kapni:
1. Jelenleg GYES-en vagyok, 2008.novemberben szultem. Azert kapom a gyest gyed helyett, mert a munkahelyemen azt mondtak, azzal jobban jarok, napi 3 Ft-tal több, mint a gyed lett volna. Felallasban voltam 2007-ben febr-jún havi br 38e Ft, 2007júl-2008márc havi br 48e Ft, 2008-ban április közepétől teljes allasba kerultem br 57e Ft, májustól br 122500ft. 2008-ban, mar teljes allasban, május 5tol veszelyeztetett terheskent 15 nap betegszabadság után alacsony osszegu tappenzt kaptam, Ezek miatt a gyed 2009-ben kevesebb lett volna a gyesnél. Azt mondtak, a tappenz is beleszamit a gyed alapjaba. Igy van ez? Vagy nem számoltak a gyedhez adókedvezményt?
2. A másik kérdésem, ha szeretnénk második babát 2010 vagy 2011-ben, akkor érdemes-e közben visszamennem dolgozni 2010 elejen, vagy varjuk ki, hogy ket evet betoltse az elso gyerekunk, addig vagyok gyesen, es utana a 2008-as munkaszerzodes szerinti osszeg alapjan igenyelhetek tgyast, gyedet egy masodik baba utan?
Ha nem budapesti vagyok, hol kaphatok részletes tájékoztatást? A megyei tb-nél egyáltalán nem segítőkészek sajnos.
Válaszát előre is köszönöm!
Márta
Ha a gyest lemondod az év végével és január 1-től gyedet igényelsz a hátralévő 11 hónapra, akkor annak az alapja a - legalább - 122.500 Ft-os béred lesz, mert így a 2009-es év lesz az irányadó, ahol egyetlen bérezett napod sem volt, ilyenkor pedig a gyed 1. napján aktuális szerződés szerinti bér (de legfeljebb a minimálbér kétszerese) a gyed alapja. Utólag nem lehet gyesről gyedre váltani, úgyhogy időben mondd le a gyest, ha szeretnél háromszor annyi gyedet kapni, mint a mostani gyes.
Remélem, ezzel most elég jó hírt mondtam és emiatt eltekintesz attól, hogy a többi kérdésre is válaszoljak - azokkal úgyis korai még foglalkozni, 2009-ben nem tudunk arról beszélni, hogy 2011-ben mi lesz.