|
Kérdezz-felelek
Köszönöm a választ, valóban kihagytam pár dolgot.
Kiegészítés, ha közös megegyezéssel megszűnik a közalkalmazotti munkaviszonyom próbaidő alatt és bejelentkezek álláskeresésire onnan visszamehetek-e gyedre a gyerek 2 éves koráig? Ha igen akkor ez esetben nem a volt munkáltatómon keresztül kéne igényelnem, hanem az OEP-től?
Ugyanis úgy tűnik a munkáltatóm kifizetőhelyén ragaszkodnak ahhoz, hogy nem mehetek most vissza gyedre.
Persze van némi táppénzes papír probléma is, amit kért a munkaügy az első két hétre, amikor nem tudtam dolgozni a bölcsődei beszoktatás miatt, pedig többször rákérdeztem, hogy biztos jó-e így. Mivel nem jár táppénz és ők kifizettek fél hónapot levonják a decemberi fizetésből és még a januári is kell, hogy ne legyen adósságom a munkáltató felé. De ettől eltekintve is úgy tűnik akkora kavarodás van, (a gyes igénylés eljárást is felfüggesztették) hogy lehet, hogy meg kell kerülnöm a munkáltatót valahogy, hogy vissza tudjak menni gyedre, ha a bölcsődei beszokás nagyon nem menne egy hónap múlva sem. A kifizetőhely is messze egy másik városban van, tehát személyesen sem igen tudok intézkedni.
Előre is köszönöm a választ
Táppénzes papíron a beteg/gyermeket ápoló dolgozó keresőképtelenségét igazolják, nem is értem, hogy ez hogy merült fel a bölcsődei beszoktatásal kapcsolatban. Ezt valószínűleg Te értetted félre.