|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Most tudtam meg,hogy 2010.03.01.-től megszünik a bolt ahol dolgoztam,de maga a cég még nem.6 éve dolgozok a cégnél,most terhes vagyok és jelenleg táppénzen,2010.04.16.-ra vagyok kiirva.Változtat-e valamit a pénzbeli juttatásaimban,ha felmondanak?Mi a teendő ilyenkor,vagy,ha megszűnik a cég?
Köszönettel
A terhesség felmondási tilalom, amíg a cég működik, addig nem mondhat fel, max. ha az egész szőröstül-bőröstül jogutód nélkül megszűnik, na akkor lehet vége a munkaviszonyodnak. Addig az, hogy bezár egy telephelye, nem érinti a felmondási tilalmat. Ha legalább a tgyás 1. napján még van munkaviszonyod, akkor semmi gond nincs, ha majd valamikor az egész bazár bezár, akkor onnantól kezdve passzív jogon kapod de végig és ugyanolyan összegben a tgyást, gyedet.
Szakbarbár
2009. 12. 09. 13:52
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés