Egyáltalán semmiből nem számolnak ilyenkor tgyást és gyedet, hanem törlik a biztosítást, befizetett járulék marad, ami igényelhető, az az alanyi jogon járó gyes és a munkáltató örülhet, ha nem tesz büntető feljelentést a REP. Merthogy ordít róla, hogy az egész a magasabb összegű ellátásokra ment ki, ellenőrzés azonnal rárpül és rövid úton bebizonyítja, hogy tényleges munkavégzés nem volt, vagy ha volt, akkor az ezekkel a paraméterekkel nem volt indokolt.

Az elképzelés nem rossz, de ha ezt márciusban játsszátok meg, akkor abból ez lesz. Ha lenne mondjuk 3-4 hónap munkaviszonya az új helyen, akkor más lenne a helyzet, akkor ha megállapítják, akkor az utolsó helyen szerzett jövedelem után állapítják meg a tgyást és a gyedet.