|
Kérdezz-felelek
2008.04.01.-én született meg kislányom, akkor még volt szerződésem az iskolával, ahol tanítottam. Ez 2008. júliusában szűnt meg, így már lassan másfél éve "passzív" vagyok. Kb. egy év múlva szeretnénk kistestvért (2010 őszén), így esélyem sincs, hogy tanárként addig elhelyezkedjem. Mivel egy Bt. beltagja vagyok, egyben többségi tulajdonos (jelenleg csak a férjem dolgozik a cégben), arra gondoltunk, hogy oda bejelenthetnénk. Főleg, hogy jövőre jelenik meg a könyvem (és számlázom azt, cégesen), illetve valószínűleg órákat fogok adni a kicsi megszületéséig, azt is cégesen. Azt nem tudjuk viszont, hogy bár ez megoldja a passzív gyes problémámat, vajon pénzügyileg mivel jár, azaz ha pl. januártól vagyok bejelentve és szeptemberben szülök, akkor kapok-e gyedet, vagy csak gyest - hiszen korábban már 5 évet tanítottam, tehát van sok munkaviszonyom, viszont mintha azt hallottam volna, hogy 1 évig kellene bejelentve lenni a baba születése előtt, hogy ne gyest, hanem valamennyi gyedet is kapjak. Illetve: van-e különbség aközött, ha 4,6 vagy 8 órában jelentünk be?
Előre is köszönöm
Éva
Ha személyes közreműködő lennél a cégben, akkor legalább a minimálbér után meg kellene fizetni a járulékot akár van (ennyi) bevétel, akár nem, úgyhogy amíg van a gyes, addig nem biztos, hogy ezt erőltetni kéne.
A munkaidőnek nincs jelentősége, 4 órásként is 1 nap alatt 1 nap előzetes biztosítást szerzel, de ebben az esetben csak a részmunkaidős bér az ellátások alapja.