Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg gyeden vagyok itthon a 6 hónapos kisfiammal.A cég ahol dolgoztam januárban jogutód nélkül megszűnik.A kérdésem az lenne,hogy végkielégítést mikor,hogyan kaphatom meg? Most bemenni és közös megegyezéssel felmondani,vagy kivárni a végét? Mi biztosítja,hogy tényleg megkapom e pénzt ha kivárom a végét?2005.január óta dolgozom ott.2006 októberében táppénzen voltam,majd 2007 májusában megszületett az első gyermekem.Kb mennyi végkielégítésre számíthatok?33 éves vagyok,a tgyásom összege 49900ft.Egyhavi bér+szabadság?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
Janka
Jelenleg gyeden vagyok itthon a 6 hónapos kisfiammal.A cég ahol dolgoztam januárban jogutód nélkül megszűnik.A kérdésem az lenne,hogy végkielégítést mikor,hogyan kaphatom meg? Most bemenni és közös megegyezéssel felmondani,vagy kivárni a végét? Mi biztosítja,hogy tényleg megkapom e pénzt ha kivárom a végét?2005.január óta dolgozom ott.2006 októberében táppénzen voltam,majd 2007 májusában megszületett az első gyermekem.Kb mennyi végkielégítésre számíthatok?33 éves vagyok,a tgyásom összege 49900ft.Egyhavi bér+szabadság?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
Janka
Szakértői válasz
Januárra már 5 éves munkaviszonyod lesz, amivel 2 havi végkielégítés, 45 nap felmondási idő és a tgyás és a gyed 1. éve alatti időszakra járó szabadság pénzbeli megváltása jár.
Felszámolásnál a dolgozói követelés az első, ha arra sincs pénz, akkor a Bérgarancia Alapból tudja igényelni a felszámoló a járandóságokat, ezek a pici összegek sokszorosan beleférnek abba a keretbe, amennyit fejenként maximálisan fizet a Bérgarancia Alap. Csak arra figyelj, hogy a felszámoló tudjon Rólad, mert ha nem tud, és ez nagyon gyakori, akkor nem tud lépni ezek érdekében.
Felszámolásnál a dolgozói követelés az első, ha arra sincs pénz, akkor a Bérgarancia Alapból tudja igényelni a felszámoló a járandóságokat, ezek a pici összegek sokszorosan beleférnek abba a keretbe, amennyit fejenként maximálisan fizet a Bérgarancia Alap. Csak arra figyelj, hogy a felszámoló tudjon Rólad, mert ha nem tud, és ez nagyon gyakori, akkor nem tud lépni ezek érdekében.
Szakbarbár