Ha a nagyinak csak nyugdíja van, akkor neki nemhogynem kavar be a gyes, de még a 9,5% nyugdíjjárulékkal több is nettóban, ha az ő nevére jön, mert ő nem fizet belőle nyugdíjjárulékot. Nagyon fontos, hogy időben legyen lemondva a gyes, mert visszamenőleg nem lehet és amíg nincs lemondva, addig Neked nem jár a tgyás.

Alapesetben 99.000-es bérrel azt mondanám, hogy eszedbe ne jusson rengeteg szabadság kiadatása előtt táppénzre menni, mert a táppénz ugyan nem számít bele az ellátások alapjául szolgáló átlagkeresetbe, de az előtte lévő 70%-os betegszabi igen és nagyon kellemetlen a 70%-nak a 70%-át kapni 2 évig, úgyhogy előtte sok, 100%-os bérrel kifizetett szabadsággal ajánlott emelni az átlagot. Ha szabadságon és táppénzen vagy ketteske előtt, akkor az utána járó tgyás és gyed alapja a szabadságból és a betegszabadságból számított átlag. Ezt nem tudom megmondani, hogy mennyi, mert a kivett szabadságnapok számától függ.

A sok szabi egy nonprofit tanács, a Te estedben viszont a dátumok szerencsés alakulása miatt más, kedvezőbb megoldás is számításba jöhet. A fizetős szolgáltatásom tudna olyasmit javasolni, amivel nemcsak hogy nem veszélyezteted a későbbi ellátásaidat egy táppénz esetén, de kevés - értékes - szabadság fogyasztása mellett a 99.000-es bérből 120.000 körüli átlagot tudna kihozni tgyás és gyedalapnak.
Szakbarbár 2009. 10. 27. 11:37