Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Nagyon örülök, hogy újból fordulhatunk Önhöz a tanácsaiért. Szeretnék is élni a lehetőséggel:
Jelenleg GYED-en vagyok az első gyermekemmel, aki 2008. áprilisában született. A munkaviszonyom 2002 óta folyamatos. 2010. februárjától tervezem a munkahelyemre való visszatérést. Fizetésem a szülés előtt bruttó 265.000 Ft volt.
Szeretnénk még egy gyermeket vállalni, nem túl nagy korkülönbséggel. Viszont a maximális lehetőségek kihasználásával.
A közelmúltban történt változásokat nem tudtam nyomon követni, így a kérdéseim is ezzel kapcsolatosak:
Mennyi ideig kéne dolgoznom, hogy a maximális juttatást megkapjam? Ezt az időt szabadsággal, esetleg betegszabadsággal lehet-e csökkenteni? Ha időközi terhesség miatt nem lenne elegendő a munkában töltött napok száma, akkor mi lenne a TGYÁS és GYED számítási alapja?
Illetve történtek-e változások a TGYÁS, a GYED és a GYES folyósításának időtartamában és számításának módjában?
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Nagyon örülök, hogy újból fordulhatunk Önhöz a tanácsaiért. Szeretnék is élni a lehetőséggel:
Jelenleg GYED-en vagyok az első gyermekemmel, aki 2008. áprilisában született. A munkaviszonyom 2002 óta folyamatos. 2010. februárjától tervezem a munkahelyemre való visszatérést. Fizetésem a szülés előtt bruttó 265.000 Ft volt.
Szeretnénk még egy gyermeket vállalni, nem túl nagy korkülönbséggel. Viszont a maximális lehetőségek kihasználásával.
A közelmúltban történt változásokat nem tudtam nyomon követni, így a kérdéseim is ezzel kapcsolatosak:
Mennyi ideig kéne dolgoznom, hogy a maximális juttatást megkapjam? Ezt az időt szabadsággal, esetleg betegszabadsággal lehet-e csökkenteni? Ha időközi terhesség miatt nem lenne elegendő a munkában töltött napok száma, akkor mi lenne a TGYÁS és GYED számítási alapja?
Illetve történtek-e változások a TGYÁS, a GYED és a GYES folyósításának időtartamában és számításának módjában?
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Szakértői válasz
Ha nem mész vissza dolgozni, akkor is jár két évig a tgyás és a gyed ketteskével. Emiatt a táppénzes kérdés okafogyott.
2010. május 1. után született babával csak 2 éves koráig jár gyed vagy gyes, előbbihez pedig több előzetes biztosítás kell, de a Te előzményeiddel nincs gond.
Összeggel kapcsolatban annyi változott, hogy a gyed nem alapból jár egy magas bérrel a minimálbér kétszerese után minden helyzetben. Ha valaki 0 bérezett nappal szül a gyesbe, akkor ha nagyon szerencsétlenül jönnek ki a dátumok és alapból csak az egyszeres minimálbér után járna, akkor 2 hét szabi, vagy - a Te bérednél ez is veszélytelen - betegszabi kell ahhoz, hogy a minimálbér kétszerese legyen az alapja, mert a tgyás 168 napja mellé 12 nap még ahhoz, hogy 180 nap "méltányolható előzménnyel" ne az egyszeres, hanem a kétszeres minimálbér legyen a gyed alapja.
2010. május 1. után született babával csak 2 éves koráig jár gyed vagy gyes, előbbihez pedig több előzetes biztosítás kell, de a Te előzményeiddel nincs gond.
Összeggel kapcsolatban annyi változott, hogy a gyed nem alapból jár egy magas bérrel a minimálbér kétszerese után minden helyzetben. Ha valaki 0 bérezett nappal szül a gyesbe, akkor ha nagyon szerencsétlenül jönnek ki a dátumok és alapból csak az egyszeres minimálbér után járna, akkor 2 hét szabi, vagy - a Te bérednél ez is veszélytelen - betegszabi kell ahhoz, hogy a minimálbér kétszerese legyen az alapja, mert a tgyás 168 napja mellé 12 nap még ahhoz, hogy 180 nap "méltányolható előzménnyel" ne az egyszeres, hanem a kétszeres minimálbér legyen a gyed alapja.
Szakbarbár