Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Szeretnék Öntől segítséget kérni a következőkben: második kisbabánkat tervezzük és elgondolkodtam,hogy vajon mely feltételek lennének számomra a legkedvezőbbek úgy,hogyha fizikailag nem mennék vissza dolgozni. a két gyerek között. Mikor "kéne" úgymond a második babának érkeznie ebben az esetben?
Valamint, hogyan kapnék GYED-et (esetleg TGYÁS-t) ha a 2. baba még a kisfiúnk második szülinapja előtt érkezne, tehát mielőtt lejárna a GYEDem az elsővel.
Adatok ehhez: Kisfiam 2008.09.07.-én született, jelenleg otthon vagyok vele GYED-en.
A munkahelyemen 2007.07.02.-a óta dolgozom, rendesen biztosítva vagyok. Bruttó jövedelmem 289.000 HUF.
Segítségét nagyon köszönöm!
Gabriella
Szeretnék Öntől segítséget kérni a következőkben: második kisbabánkat tervezzük és elgondolkodtam,hogy vajon mely feltételek lennének számomra a legkedvezőbbek úgy,hogyha fizikailag nem mennék vissza dolgozni. a két gyerek között. Mikor "kéne" úgymond a második babának érkeznie ebben az esetben?
Valamint, hogyan kapnék GYED-et (esetleg TGYÁS-t) ha a 2. baba még a kisfiúnk második szülinapja előtt érkezne, tehát mielőtt lejárna a GYEDem az elsővel.
Adatok ehhez: Kisfiam 2008.09.07.-én született, jelenleg otthon vagyok vele GYED-en.
A munkahelyemen 2007.07.02.-a óta dolgozom, rendesen biztosítva vagyok. Bruttó jövedelmem 289.000 HUF.
Segítségét nagyon köszönöm!
Gabriella
Szakértői válasz
A következő tgyás alapja bármit csinálsz 180 nap munkán kívül, a minimálbér kétszerese. Vagyis ha egyetlen napot sem dolgozol a két baba között, mert csak gyeden, gyesen, táppénzen vagy, akkor is.
A gyed alapja dátumoktól függően az egyszeres vagy a kétszeres minimálbér, ha szerencsétlenül alakulnának a dátumok, akkor is 2 hét szabadsággal el lehet érni, hogy a kétszeres legyen az alapja.
A gyed alapja dátumoktól függően az egyszeres vagy a kétszeres minimálbér, ha szerencsétlenül alakulnának a dátumok, akkor is 2 hét szabadsággal el lehet érni, hogy a kétszeres legyen az alapja.
Szakbarbár