Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2005.szeptemberében szültem első gyermekemet. Két évig otthon voltam GYED-en. 2007.október elsején GYES mellett 4 órában Bruttó 95.000.- Ft.-os fizetésért elkezdtem újra dolgozni. Idén július 1-től munkáltatóm átvett 8 órába Bruttó 190.000.- Ft.-os fizetéssel.
Jövő májusra várjuk 2. babánkat. Szeretném megkérdezni, hogy mekkora GYED-re számíthatok. Szeretném ezt az évet végigdolgozni. Viszont ha nem sikerül és táppénzre kellene mennem akkor ez változtatna e valamit a helyzeten? Válaszát előre is nagyon köszönöm!!! Üdvözlettel: Melinda
2005.szeptemberében szültem első gyermekemet. Két évig otthon voltam GYED-en. 2007.október elsején GYES mellett 4 órában Bruttó 95.000.- Ft.-os fizetésért elkezdtem újra dolgozni. Idén július 1-től munkáltatóm átvett 8 órába Bruttó 190.000.- Ft.-os fizetéssel.
Jövő májusra várjuk 2. babánkat. Szeretném megkérdezni, hogy mekkora GYED-re számíthatok. Szeretném ezt az évet végigdolgozni. Viszont ha nem sikerül és táppénzre kellene mennem akkor ez változtatna e valamit a helyzeten? Válaszát előre is nagyon köszönöm!!! Üdvözlettel: Melinda
Szakértői válasz
Egy 2010-ben induló tgyás és gyed alapja a 2009-es átlagkereset. A táppénz nem számít bele az átlagba, csak az előtte lévő 15 nap - mostmár csak - 70%-os betegszabival rontasz rajta olyan keveset, hogy az elhanyagolható.
Azért lenne mégis jó év végéig vagy legalábbis idén minél tovább dolgozni, hogy a dupla bér minél nagyobb súllyal legyen benne az átlagban. Könnyen belátható, hogy mennyivel jobb pl. 6 hónap 95.000-es bérből és 6 hónap 190.000-es bérből számított átlag annál, mintha csak 2-3 havi magasabb bér lenne az első félévi feleannyi mellett az átlagban.
Azért lenne mégis jó év végéig vagy legalábbis idén minél tovább dolgozni, hogy a dupla bér minél nagyobb súllyal legyen benne az átlagban. Könnyen belátható, hogy mennyivel jobb pl. 6 hónap 95.000-es bérből és 6 hónap 190.000-es bérből számított átlag annál, mintha csak 2-3 havi magasabb bér lenne az első félévi feleannyi mellett az átlagban.