Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! A kérdésem a következő lenne 2008.04.25-ig GYED-en ( most max GYED-et kapok) vagyok első gyermekemmel, a tesóval 2008. 11.08-ra vagyok kiírva. Munakviszonyom adatai a következőek: A munkahelyemen határozatlan idejű szerződésem van, azonban amióta nem dolgozom annyi változás történt hogy a bérem egy részét megbízási szerződés alapján kaptam amely feladat és így a szerződés na és a vele járó pénz is megszűnt, így a fizetésem bruttó 140.000-ről (volt akkoriban jutalom is ezen felül) kb. bruttó 110.000-re csökkent azáltal hogy csak a munkaszerződésben szereplő bérem maradt meg.
A GYED lejárta után szeretnék táppénzre menni a második gyermek születéséig. De ugye mivel a táppénz betegszabival kezdődik ez hátrányosan befolyásolja a majdani TGYÁS-t és a GYED-et. Ezen úgy lehet javítani tudomásom szerint ha az ember kiveszi a felhalmozódott szabadságot ez az én esetemben Kb. 24 nap ( úgy tudom a GYED, GYES idejére 1 évnyi szabadság jár) ehhez jönne még hozzá időarányosan a 2008 évre járó szabi ha jól tudom ezt ki kell hogy adják ha ez ember ilyen formában visszamegy? A felmondási védelem egyébként ha jól tudom 30 napig él ? ez munkanap, vagy naptári nap? Tehát ennyi szabadsággal tudnám növelni a táppénz számítási alapját és csökkenteni az időtartamát. Nem tudom ez kb. mire volna elég mennyivel lehetne így növelni a majdani GYED összegét?
Azt szeretném hogy amíg én táppénzen leszek a nagymama mehetne el az első gyerkőccel GYES-re az államkincstárba azt a tájékoztatás adták hogy ha én táppénzen vagyok a nagymama (rokkant nyugdíjas) nem mehet GYES-re csak az apuka munka mellett ez valóban így van (adózási szempontból jobb lenne a nagymama)? A könyvelő meg azt javasolta hogy a kérdéses fél évben az volna a legjobb ha lennék szabadságon, táppénzen és GYES-en is úgy hogy össze vagyok keveredve hogy mi lenne a helyes megoldás, ezért kérem segítségét. Ha ezen a problémán hatékonyan a fizetős szolgáltatással lehet csak segíteni akkor azt is szívesen igénybe venném a feltételek ismeretében. Előre is köszönöm
egy a TB útvesztőjében kevergő Anyuka.
A GYED lejárta után szeretnék táppénzre menni a második gyermek születéséig. De ugye mivel a táppénz betegszabival kezdődik ez hátrányosan befolyásolja a majdani TGYÁS-t és a GYED-et. Ezen úgy lehet javítani tudomásom szerint ha az ember kiveszi a felhalmozódott szabadságot ez az én esetemben Kb. 24 nap ( úgy tudom a GYED, GYES idejére 1 évnyi szabadság jár) ehhez jönne még hozzá időarányosan a 2008 évre járó szabi ha jól tudom ezt ki kell hogy adják ha ez ember ilyen formában visszamegy? A felmondási védelem egyébként ha jól tudom 30 napig él ? ez munkanap, vagy naptári nap? Tehát ennyi szabadsággal tudnám növelni a táppénz számítási alapját és csökkenteni az időtartamát. Nem tudom ez kb. mire volna elég mennyivel lehetne így növelni a majdani GYED összegét?
Azt szeretném hogy amíg én táppénzen leszek a nagymama mehetne el az első gyerkőccel GYES-re az államkincstárba azt a tájékoztatás adták hogy ha én táppénzen vagyok a nagymama (rokkant nyugdíjas) nem mehet GYES-re csak az apuka munka mellett ez valóban így van (adózási szempontból jobb lenne a nagymama)? A könyvelő meg azt javasolta hogy a kérdéses fél évben az volna a legjobb ha lennék szabadságon, táppénzen és GYES-en is úgy hogy össze vagyok keveredve hogy mi lenne a helyes megoldás, ezért kérem segítségét. Ha ezen a problémán hatékonyan a fizetős szolgáltatással lehet csak segíteni akkor azt is szívesen igénybe venném a feltételek ismeretében. Előre is köszönöm
egy a TB útvesztőjében kevergő Anyuka.
Szakértői válasz
A felmondási védelem gyed után 30 naptári nap lenne, de nálad a terhességgel új felmondási tilalom kezdődött, így a "réginek" már nincs jelentősége.
A tgyás idejére is járt szabadság, ezzel meg a 2008-assal együtt már van annyi napod, hogy érzékelhetően tudod ellensúlyozni a betegszabi átlagrontó hatását. Pl. 1.5 hónap szabadságnál már csak 7%-kal, ennek a 70%-a és ez nettóban már elenyésző különbség csak. Ha összehasonlítod, hogy mi az, amit buksz ezzel a megoldással - 2 évig havi alig párezer tgyás és gyed - és mit nyersz vele - fél évig sok tízezres táppénz, akkor látni fogod, hogy összességében lényegesebben jobban jársz azzal, ha a szabadság után végig
táppénzre mész.
Nagymama minden további nélkül igényelheti a gyest, ha a lakcímekből teljesül az a feltétel, hogy akkor jár neki, ha a szülők háztartásában gondozza az unokát.
A tgyás idejére is járt szabadság, ezzel meg a 2008-assal együtt már van annyi napod, hogy érzékelhetően tudod ellensúlyozni a betegszabi átlagrontó hatását. Pl. 1.5 hónap szabadságnál már csak 7%-kal, ennek a 70%-a és ez nettóban már elenyésző különbség csak. Ha összehasonlítod, hogy mi az, amit buksz ezzel a megoldással - 2 évig havi alig párezer tgyás és gyed - és mit nyersz vele - fél évig sok tízezres táppénz, akkor látni fogod, hogy összességében lényegesebben jobban jársz azzal, ha a szabadság után végig
táppénzre mész.
Nagymama minden további nélkül igényelheti a gyest, ha a lakcímekből teljesül az a feltétel, hogy akkor jár neki, ha a szülők háztartásában gondozza az unokát.
Szakbarbár