Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! Első gyermekem 2006.06.29.-én született
2008.06.29.-ig kapom a Gyedet.Közalkalmazott vagyok,de a
határozott idejű munkaviszonyom megszűnik 2008.06.30.-án.
Második baba 2008.11.20.-ára várható.Milyen megoldás
lehetséges,hogy kapjak Tgyást és Gyed-et?2008-tól havi br.131000ft.
a bérem,81000 a Gyed-em.2008.07.01.-től igényelem a Gyest
és lehetőség lenne egy cégnél 07.01- munkába állni aki 8 órában
alkalmazna 10.30.-ig.
Utána már igényelhetném a Tgyást,majd a Gyedet.
Érdemes-e magasabb bért megbeszélni ,mennyi lenne így a jutattás?
Kérem írja meg lehetséges-e az elképzelésem,
megvalósítható-e ez vagy más megoldás is van?
2008.06.29.-ig kapom a Gyedet.Közalkalmazott vagyok,de a
határozott idejű munkaviszonyom megszűnik 2008.06.30.-án.
Második baba 2008.11.20.-ára várható.Milyen megoldás
lehetséges,hogy kapjak Tgyást és Gyed-et?2008-tól havi br.131000ft.
a bérem,81000 a Gyed-em.2008.07.01.-től igényelem a Gyest
és lehetőség lenne egy cégnél 07.01- munkába állni aki 8 órában
alkalmazna 10.30.-ig.
Utána már igényelhetném a Tgyást,majd a Gyedet.
Érdemes-e magasabb bért megbeszélni ,mennyi lenne így a jutattás?
Kérem írja meg lehetséges-e az elképzelésem,
megvalósítható-e ez vagy más megoldás is van?
Szakértői válasz
Röviden azt javasolnám, hogy 2 hónap bruttó 150.000-es bérrel, utána a -28. napig táppénz, innentől meg tgyás.