Olvasói kérdés
2005.12.23-án született gyermekemmel vagyok itthon gyesen. kistesók várhatólag 2008.nov 22-én fognak érkezni. 149.000 bruttó bérről mentem el szülni, előtte is folyamatos volt a munkaviszonyom. a kérdés a következő. tudom, hogy a szerződés szerinti számít, ha 0 napot dolgozom. de mivel a gyesből nem telik semmire, arra gondoltam, hogy esetleg visszamegyek, és kiveszem a bentlévő szabijaimat, és aztán betegszabira megyek. ekkor mennyi lenne a tgyás, gyed??? mikor érdemes visszamennem, hogy a lehetőségekhez képest a legmagasabb gyást, gyedet kapjam?
és esetleg tudod, hogy hány szabadnapom van bent? 32éves vagyok.
előre is köszönöm válaszod!!!
és esetleg tudod, hogy hány szabadnapom van bent? 32éves vagyok.
előre is köszönöm válaszod!!!
Szakértői válasz
Nem írtad, mennyi most a béred, úgyhogy általánosságban tudom azt mondani, hogy minél több szabadságot veszel ki a táppénzre elvonulás előtt, annál pozitívabban befolyásolod az átlagot, mert annál több 100%-os bér van a 80%-os betegszabi mellett és a kettő együtt átlagoldóik. Amikor fele-fele arányban vannak, akkor pl. egy 90%-os átlagod van, ha több a szabi,mint a betegszabi (ami max. 15 nap, de ezt ilyenkor arányosítani kell és akkor kevesebb), akkor 90%-on felüli az átlag. Úgyhogy csak ezt tudom mondani, hogy minél több szabadság legyen beiktatva, ezzel a lehetőségekhez képest kedvezően tudod alakítani az átlagodat.
Szabadság a tgyásra és a gyed 1. évére járt, hogy pontosan hány napod van, annak a számolgatása onnan indul, hogy 2004-ről maradt-e szabid, amit átvittél 2005-re, úgyhogy ez sem olyasmi, amit csak így rá lehetne vágni.
Szabadság a tgyásra és a gyed 1. évére járt, hogy pontosan hány napod van, annak a számolgatása onnan indul, hogy 2004-ről maradt-e szabid, amit átvittél 2005-re, úgyhogy ez sem olyasmi, amit csak így rá lehetne vágni.
Szakbarbár