Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbankár!
kérdésem a második babával kapcsolatos. Munkaviszonyban állok Bo 190.000 a 2006.01.01-i bérem. Első gyermekemmel jelenleg gyeden vagyok (tgyás 2006.06.24-12.08ig, gyed 2006.12.09-2008.06.24ig majd gyesen leszek) a második babát a gyes idején szeretném megszülni.(még nem vagyok terhes) Kérdésem az az hogy hogyan járok a legjobban, ha visszamennék dolgozni 6 hónapra van pedig itthon maradok? Kb mennyi juttatást kapnék a fent említett esetekben? Előre is köszönöm.
kérdésem a második babával kapcsolatos. Munkaviszonyban állok Bo 190.000 a 2006.01.01-i bérem. Első gyermekemmel jelenleg gyeden vagyok (tgyás 2006.06.24-12.08ig, gyed 2006.12.09-2008.06.24ig majd gyesen leszek) a második babát a gyes idején szeretném megszülni.(még nem vagyok terhes) Kérdésem az az hogy hogyan járok a legjobban, ha visszamennék dolgozni 6 hónapra van pedig itthon maradok? Kb mennyi juttatást kapnék a fent említett esetekben? Előre is köszönöm.
Szakértői válasz
Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe, vagy visszamész dolgozni, de 180-nál kevesebb bérezett napod lesz, akkor a következő tgyás és gyed alapja a minimálbér kétszerese lenne - mert 0 napnál a szerződés szerinti bért, 1-179 napnál pedig az ebből számított átlagot, de mindkét esetben legfeljebb a minimálbér kétszeresét veszik alapul. Ez idén nettó 92.000 Ft körüli tgyást és 81.000 körüli gyedet jelent. Korlátlan, tehát a tényleges magas béredből számolódó tgyáshoz legalább 180 bérezett nap kellene. A gyednél ez lényegtelen, mert a maximális gyednek pont az a minimálbér kétszerese az alapja, ami Neked mindenféleképpen adott.
Szakbarbár