|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! A következő kérdésem lenne. Jelenleg 26 hónapos kisfiammal vagyok itthon GYES-en. A következő babavállaláson gondolkodunk, de nem tudom milyen juttatásokra számíthatok a szülés idejétől függően. Mi van ha a GYES-be szülök bele, és mi van, ha akkor, amikor már a GYES lejárt, de én még nem dolgoztam 180 napot, mert még itthon töltöm a 3 év után járó szabadságokat? Mit érdemes tennem? Kivenni a szabikat, vagy esetleg táppénzre menni? És mi van ha megvan a 180 munkapnap? A kisfiam születése előtt egy alapítványi mentőszolgálatnál dolgoztam, az alapfizetésem bruttó 172000 volt. Ebben nincs benne a délutáni és az éjszakai pótlék, és a fizetésem is aszerint változott, hogy éppen hány napot kellett szolgálatban tölteni. A tgyás szinte annyi volt nettóban, mint a fizetésem nettója, még csodálkoztam is. Mielőtt eljöttem szülni (2006. január 14.)2005. szeptembere óta táppénzen voltam. A GYED maximális volt, jelenleg meg ugye a GYES van. Körülbelül mire számíthatok a második babánál és hogyan lenne legjobb a "terv" kivitelezése, persze ha összejön? Köszönettel,
Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe vagy ezután 1-179 bérezett napod van (szabadságból és/vagy betegszabadságból) és így szülsz, akkor a következő tgyás és gyed alapja a minimálbér kétszerese. Korlátlan - minimálbér kétszeresénél többől számolódó - tgyáshoz legalább 180 nap kell. Gyednél mindegy, hogy hány napod van, mert a maximálisnak pont a minimálbér kétszerese az alapja.
Csak arra vigyázz, hogy ne azonnal menj táppénzre a gyes után, ha úgy alakul, ott valamivel ki kell tölteni az időt, mert még nem jön ketteske, mindenképpen legyen előtte szabadság is, nehogy csak a 80%-os betegszabiból számolódik a tgyás és a gyed, mert a 80% nem fogja elérni a maximális gyedhez szükséges minimálbér kétszeresét. Persze ha addig emelkedik a béred kb. 190.000-re, akkor egy közvetlen táppénzből sincs gond.
Szakbarbár
2008. 03. 18. 10:20
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés