|
Kérdezz-felelek
A cég él, a munkavisznyod él, semmi akadálya annak, hogy ezt leigazolják. A szabadság a tgyásra és a gyed 1. évére járt, ezt ha nem tudják kiadni, akkor pénzben kell megváltani. A felmondási idő és a végkielégítés a munkaviszonyod hosszától függ. Mindent a korrigált bérrel kell elszámolni, mert a béremelés esedékessége a gyeshez kért fizetés nélküli szabadság megszűnését követő nap, utána már minden az új bérrel számolódik. Legalább 4 év munkaviszonnyal - ebbe a babázás is beleszámít - 9 hónap álláskeresési járadékra és 3 hónap álláskeresési segélyre vagy jogosult. Mindkettő bérfüggő, maximált összeg. Az álláskeresési támogatás időszaka biztosításban töltött idő és szolgálati idő.