Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár !
A következőkben kérem segítségét, esetem a következő:
Több éve van folyamatos munkaviszonyom, 2006. december óta a mindenkori minimálbér 2-szerese a bruttó bérem. Előre láthatólag 2008.február 29.-éig dolgozom, határozatlan idejű a szerződésem. Május elejére (május 8.) várom a babát. Hogyan járok a legjobban és mit kell tennem? A munkáltatómhoz kell bejelentenem, hogy mikortól szeretném a TGYÁS-t? Ezt minél később (inkább a születéstől kérjem?) Mekkora lesz a tgyás és a gyedem összege?
Maradok tisztelettel és köszönet.
Szakértői válasz
2008-ban induló tgyás és gyed alapja a 2007-es átlag. Ha ez ott 131.000 volt, akkor abból nettó 86.000 körüli tgyás és 78.000 körüli gyed várható. Ennél a bérnél szinte teljesen mindegy, hogy a tgyás szüléstől vagy korábbi időponttól indul. A munkáltatónak tudnia kell, hogy mikor milyen ellátást igényelsz - ezt egyébként tudni fogja ha más nem, abból, hogy rajta keresztül tudod benyújtani az igényt - hiszen ettől függ a munkajogi státuszod, amivel nyilvánvalóan tisztában kell lennie, mert enélkül honnan tudná pl. hogy meddig tart a tgyás után a gyed 1. éve, amire jár a szabadság. A havi bevallásban is fel kell tüntetnie az ún. kieső időket, hogy mikor milyen ellátásban részesülsz.
Szakbarbár