Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
2007. október 1-jével mondtam le a GYEDet munkába állás miatt. 2007. november 24-ével szűnt meg az egyik munkaviszonyom, a jelenlegi pedig 2007. november 26-ával kezdődött meg. Mivel úgy tudtam, hogy a GYEST csak a gyermek 2 éves korától lehet igényelni (most már tudom, hogy ha munkába állok rögtön, de most már mindegy) most 2008. január 19-től (a gyermek 2 éves korától) igénylem 8órás munka mellett a GYESt. A kérdésem a következő: a betegszabadság, táppénz és gyermekápolási táppénz hogy alakul ilyenkor? Több helyről több féle megoldást hallottam, a törvényből számomra kideríthetetlen.
Köszönöm
Szakértői válasz
Február végéig még december elejétől megigényelheted visszamenőleg is a gyest. A betegszabadságnál nincs eltérés gyes melletti munkánál, a saját keresőképtelenségnél az évi első 15 munkanapra a bér 80%-át fizeti a munkáltató. Táppénz, gyermekápolási táppénz legfeljebb annyi napra jár, amennyi a gyes melletti munka volt előtte és amíg ez nincs legalább 180 nap, addig csak a minimálbér az alapja.
Szakbarbár