Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 2007. márciusában szültem.Előtte, ill. most is munkaviszonyban állok.Bruttó bérem 156.000 ft volt.Jelenleg max GYED-et kapok. Szeretnénk még egy babát. A kérdés az, hogy anyagilag, hogy járok jobban, ha Gyed ideje alatt szülök, vagy érdemesebb előbb visszamennem dolgozni? Várom válaszát, melyet előre is köszönök!
Szakértői válasz

Akár a gyedbe, akár a gyesbe szülsz bele, a következő tgyás és gyed alapja - jelenleg - az akkori aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ez gyedből a kezdés évében a maximálisat jelenti. Felső határ nélküli tgyáshoz legalább 180 bérezett nap kellene, amibe a szabadság, munka, ünnep, betegszabadság számít bele naptári napban, táppénz, tgyás, gyed, gyes nem.

Szakbarbár2008. 01. 28. 11:37Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.