Olvasói kérdés
Kedves Ildikó!
Főállású közalkalmazottként dolgozom, valamint a munkáltatóm hozzájárulásával heti 20 órában alkalmazottként is. Érdeklődni szeretnék, hogy amennyiben beteg leszek, mi a teendőm? Mindkét munkahelyemen feltétlen táppénzre kell mennem? A másodállásom után is jár egyáltalán táppénz? Az orvostól két táppénzes papírt kell kérnem?
Illetve, mivel szülni fogok, gyedet szertnék igényíbe venii. Ilyenkor mindkét jövedelmem összeadódik, akkor is ha esetleg a szülés előtt 1-2 hónappal a másodállást fel is mondom? A terhességi gyermekágyi segályt is két helyről kaphatom, ha a két állásom megmatad? E mellett sem lehet munkát vállalni, vagy ez kifejezettem a gyedre vonatkozik?
NAgyon megköszönve válaszát!
Szakértői válasz
Ha a főállásodban heti +36 órás vagy, akkor a 20 órás jogviszonyban nem fizeted a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és nem is vagy jogosult pénzbeni ellátásra. Egyedül a 15 nap betegszabadság jár a másik helyről is, táppénz, tgyás és gyed csak a főállásból, az ott kapott jövedelem után.
Szakbarbár