Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
2008. április végére várjuk első babánkat. 2007-es évben az átlagkeresetem br. 110 000 Ft volt, de év végén kaptam egy bérjellegű juttatást (2007-es évre vonatkozó jutalom), amellyel elérem a br. 138 000 Ft-os átlagot. Tekintettel az állapotomra 2008 jan-tól 2 órára jelentenek majd be.( Ha esetleg a gyed, vagy gyes alatt újra teherbe esek, akkor mi alapján fogják számítani a tgyást, gyedet??
Várom mielőbbi válaszod!
Szakértői válasz
Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyedbe vagy a gyesbe, akkor a jelenlegi szabályok szerint a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha 2 órás béred van, akkor a 2 órás béred az alap. Bár lehet éppen a szerződésedet csak meghatározott időre 2 órásra módosítani, hogy később ne legyen belőle gond, mert amikor érdekes, akkor megint a teljes munkaidős bér lesz az aktuális de nem értem, miért nem mész inkább táppénzre, ha az állapotod miatt nem tudsz dolgozni? Ha mégis bent vagy valamennyit, akkor meg kifizetik utólag elszámolt prémiumként, jutalomként.
Szakbarbár