Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Az lenne a kérdésem, hogy miként járok a legjobban pénzügyileg a GYED lejárta után és a 2. gyermekünk születése között. Első gyermekem 2006. jan. 30-án született. Előtte 2005. dec.12- től 2006. jan. 4-ig (14+4 nap) betegszabin voltam, majd 2006. jan. 5-től igénybe vettem a TGYÁS-t. A bruttó fizetésem 164.000 Ft volt, így a maximális GYED-et kaptam. A GYED 2008. jan. 30-án lejár, viszont második gyermekünket 2008. ápr. 27-re várjuk, a két időpont között kb. 3 hónap van. Én arra gondoltam, hogy visszamegyek a cégemhez és kiveszem a szabijaimat, amik az elmúlt 2 évre jártak volna (kb. 44 nap), majd táppénzre megyek vagy megint előbb igénybe veszem a TGYÁS-t. A főnököm viszont közölte, hogy szerinte változtak a jogszabályok és már nem jár visszamenőleg a szabadság, de pontosan Ő sem tudta. Mi lenne a legjobb megoldás erre a 3 hónapra, mert gondolom nem célszerű GYES-re mennem.
Szakértői válasz
Nem változott a jogszabály. A tgyásra és gyed 1. évére jár a szabadság és ez még csak el sem tud évülni. Hacsak nem emelték legalább egy tízessel a béredet - ez sem változott, ez is kötelező, ha a többieké is emelkedett - akkor kéne az a szabadság a táppénz elé. A következő tgyás és gyed alapja ugyanis a szabadságból és/vagy betegszabadságból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A 80%-os betegszabi pedig 164.000 után nem elég, ezért kéne elég a 100%-os szabadság is, ha nem lett volna emelés.
Szakbarbár