Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!A következő helyzetben kérném a segítségét.Határozatlan idejű közalkalmazotti munkaviszonyom van 2005.augusztusa óta.Második kislányom 2006. július 13-án született.2006.december 27-ig TGYÁS-t, azóta GYED-et kapok 2008. július 13-ig bruttó 121.000ft után.Tervezzük a harmadik babát,aki már biztosan nem fog megszületni júliusig,tehát GYES-re kellene mennem pár hónapra, ami nagyon kevés.A szerződés szerinti bérem 2008. január elsejétől átsorolás miatt elvileg emelkedik bruttó 135.400ft-ra.Anyagilag hogyan járnánk a legjobban, mikorra érdemes tervezni a szülést?Milyen lehetőségeink vannak?Várjunk még, vagy mindent bele januártól?Előre is köszönöm válaszát!
Teljesen mindegy, hogy 2008-ban vagy 2009-ben szülsz, egyelőre tiszta lappal indulsz, mert ezekből egyelőre nincs egyetlen bérezett napod sem, úgyhogy minden jövőbeni ellátás alapja attól függ, hogy a gyed vagy gyes után mit csinálsz. Ilyen alacsony bérrel veszélyes, ha két baba között kizárólag a táppénz előtti 80%-os betegszabadságból van bérezett napod, vagyis ha közvetlenül táppénzre mész, mert ugyan maga a táppénz nem befolyásol semmit, de ott van előtte a betegszabi és így az eleve alacsony összeg 80%-a lehetne a következő tgyás és gyed alapja, ami nem lenne valami jó. Ezért jó sok szabit javaslok előtte, így a szabadságból és a betegszabadságból számított átlag, de - ha érdekes lenne - legfeljebb a minimálbér kétszerese az ellátások alapja.
Szakbarbár
2008. 01. 14. 10:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés