Egyeskével csak a tgyást buktad, mert a tgyáshoz nem rendelkeztél az egyik jogosultsági feltétellel, egy aktuális biztosítással. A tgyás időszaka után gyedre már jogosult lehetsz, csak előtte biztosításba kell kerülnöd. Ez a legegyszerűbben és leglegálisabban álláskeresési járadék igénylésével megy. Hagyd kifutni a gyedet egyeskével, ha ennek vége, akkor pedig igényelj álláskeresési járadékot. 04.28-ig, mert 04.29-től kérheted a gyedet (akkor jár le a tgyás 168 napja). Alapja a járadékhoz beszámító átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz. Mivel saját béred már régen volt, a munkaköröd szerinti országos átlagot nézik a járadék megállapításánál és ez, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a gyed alapja is. Ha ez sokkal kevesebb lenne, mint 138.000, ami a maximális gyedhez kell - valahol az afsz honlapján megtalálod az átlagkereseteket -, akkor az álláskeresési járadék megigénylése előtt be kéne iktatni 1 hét munkát ezt elérő bérrel, mert ha van tényleges jövedelem, akkor már ez és nem a járadékhoz beszámító átlagkereset számít.
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! A problémám, amiben a segítségét kérném, a következő. 2006 feb. 10-én megszületett az első gyermekem, ekkor még-2006.jún.10-ig-munkaviszonyban álltam, mint közalkalmazott. Megkaptam utána a TGYÁS-t és jelenleg még kapom a GYED-et. Mindeközben 2007.nov.13-án megszületett második gyermekem és most, hogy a papírokat szerettem volna kitölteni ketteske után szembesültem azzal a ténnyel, hogy létezik a passzív GYED fogalma, amiről én eddig mit sem tudtam. A kérdésem az, hogy a GYES-en kívül igényelhetek-e bármit is ketteske után, vagy felejtsem el. A másik kérdésem az lenne, hogy ha esetleg az első gyermekem után járó GYED megszűnik és én elmennék dolgozni egy rövid időre és így lenne meg a 180 biztosított napom, igényelhetnék-e GYED-et a második gyermekem után, vagy ez is kizárt, mivel a szülés időpontjában nem voltam biztosított? Válaszát előre is köszönöm.
Szakértői válasz
Kérdeznél a szakértőtől?
Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.
Kérdés a szakértőnek
Kérdésedet rögzítettük. Köszönjük!
Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.