|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Egyik ellátás soha nem alapja a másiknak. Akár a gyedbe, akár a gyesbe szülnél bele, a következő tgyás és gyed alapja - a jelenlegi szabályok szerinti - az aktuális szerződés szerinti bér, de legeljebb a minimálbér kétszerese, úgyhogy akár egyetlen nap munka nélkül is lehet megint maximális gyeded. A tgyásod viszont csak ugyanennyi lesz bruttóban, nem lesz megint korlátlan, ahhoz már legalább 180 bérezett nap kéne.