Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Kislányaim 2005.08.08-án születtek, a volt munkahelyemről gyeden voltam velük 2 éves korukig, 2007.08.08-ig. Ekkor lázas munkakeresésbem kezdtem, és sikerült helyben és szakmámban állást találnom. Ezért a régi munkahelyemről közös megegyezéssel leszámoltam. Így most 2007.08.27-től közalkalmazottként határozatlan idejű kinevezéssel 8 órában ikergyes mellett dolgozom, a lányok bölcsisek. (2007.08.08-tól 2007.08.25-ig "csak" gyesen voltam.)
Kérdésem: Nagyon szeretném biztosra tudni, hogy így munka mellett is a kislányok tankötelezetté válásuk évének végéig jogosult vagyok az ikergyesre? Előre is nagyon köszönöm válaszodat.
Szakértői válasz
A gyesre jogosultságnak nincs köze ahhoz, hogy dolgozol-e mellette vagy sem, az csak a gyerekekhez kapcsolódik, úgyhogy így is a tankötelessé válás év végéig jár. Örülök a kérdésnek amiatt, mert mostanában az a tendencia, hogy már a teherbeeséshez is táppénzre akar menni a kismamák nagy része, utána meg otthonmaradna a lehető legtovább különféle ellátásokon. Üdítő kivétel volt ilyet olvasni, hogy valaki 7-8 évig is otthon lehetne, de visszament dolgozni és - ha jól veszem ki a szavaidból - ajándéknak tekinti a gyest, ezt én is így gondolom.
Szakbarbár