Ezzel a bérrel teljesen mindegy, hogy a gyes alatt vagy a gyes vége után kiadott szabadságok ideje alatt szülsz, vagy esetleg úgy, hogy gyes, majd szabadság, ezután pedig munka vagy táppénz (utóbbinál ajánlott minél több szabadság előtte, ellensúlyozandó a 80%-os, átlaglehúzó betegszabit a táppénz előtt). Mind a 4 esetben az akkor aktuális béred után (mert azt majd emelni kell, ha közben a többiekét is emelték) kapod a következő tgyást és gyedet. Csak akkor van különbség a 4 variáció között, de ott is csak 1 esetben, ha minimálbér kétszeresénél több a bér.