|
Kérdezz-felelek
Díjazás nélkül lehet dolgozni, úgyhogy ellátás oldalról nincs gond, de ha számlák, szerződések, bevallások aláírásánál többről van szó és a menetlevél erre enged következtetni, akkor az a személyes közreműködésedet támasztja alá, aminek az esetén viszont a járulékokat meg kell fizetni. Szerintem kisebb gond van belőle (sőt nem is értem, hogy miért az), ha marad minden úgy, ahogy van.