Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg GYES-en vagyok február végéig, eközben 4 órás, minibálbéres koncepcióban újra dolgozom a munkahelyemen, október hónaptól.
Másfél hónapos terhes vagyok, a kérdésem, mennyi maximum bejelentett bruttó fizetés kellene ( hat órában) a maximális GYED-hez?
Ha mindezt nem kapom meg, mire számíthatok az eddigiek alapján, illetve van -e vmi más megoldás?
Köszönöm:
Szakértői válasz
A munkaidőnek nincs jelentősége, de egy bruttó 138.000-es átlagot kellene megcélozni a maximális gyedhez. Hogy enélkül mennyi lesz, ahhoz tudni kéne, hogy pontosan mennyi az a minimálbér, mert szakképzettségtől függően idén 15, jövőre 25%-kal több is lehet a "fapados minimálbérnél" és abból már egész más ellátás lesz. Megoldás lehet még, hogy fizettetsz valamennyi jutalmat, amennyi az addig ledolgozott időből számított átlagot az áhított összegre kipótolja - aztán - hivatalosan - elvonulsz táppénzre, így az már nem számít bele semmibe.
Szakbarbár