|
Kérdezz-felelek
Ha munkaviszonyban, 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe, akkor a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz, tehát ha a béred engedi, akár maximális is lehet a következő gyed (mert annak a maximális gyed az alapja) anélkül, hogy egyetlen napra vissza kéne menni.