Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Pár hete már írtam Önnek.Egy két gyermekes anyuka vagyok,aki jövőre szeretne egy harmadik Manót,és 2005. szept 30-án lejárt a határozott idejű szerződése,és szept.19-től GYES-en van.Akkor ezt a választ kaptam Öntől:"Ha még nem igényelted meg a gyest, akkor azt kéne csinálni, hogy szept. 19-től 1 hét munka bruttó 150.000-rel, utána álláskeresési járadék, néhány nap múlva szüneteltetés és gyesigénylés."Csak mire megjött a válasz -pedig nagyon gyors volt -addigra már megigényeltem a GYES-t.Ezért az lenne a kérdésem,hogy ezt a manővert most is meg lehet csinálni,így hogy már elkezdtem a GYES-t.Ha igen,akkor mennyi ideig kellene az egy hét után álláskeresési járadékot kapnom,illetve,mi van akkor ha addigra már kismama vagyok?!Ha nem lehet megcsinálni,akkor van-e más választásom?
Köszönettel :
Szakértői válasz
Meg lehetne éppen csinálni, hogy gyes vissza, járadék megigényel, szünetelés megint vissza gyesre, de közben kiderült, hogy 2008-tól a szünetelés mellett kapott ellátás időtartama nem számít biztosításnak, így ezzel nem lehet előzetes biztosítást gyűjtögetni. Már csak kb. max 2 hónap előzetes biztosítást tudnál szerezni - év végéig - ami nem sok, bár tény, hogy több, mint a semmi, mert így kb. a harmada meglenne a szükséges időnek. Mostmár csak az maradt, hogy vagy a - remélhetőleg jó sokáig járó - járadékot nem szünetelteted, hanem kapod (közben apuka lehet gyesen), mert az így biztosításban töltött idő, vagy bejelentkezel valahova. De korai, hogy ezeknek a részleteiről beszéljünk, látod, milyen változások történtek néhány hét alatt is.
Szakbarbár