|
Kérdezz-felelek
Ha az álláskeresési járadék folyósítása alatt szülsz, akkor ugyanúgy jogosult leszel tgyásra és gyedre, mintha munkaviszonyban állnál. A tgyásod még korlátlan is lehet, ha idén nem voltál sokat táppénzen és van legalább 180 bérezett napod. A gyeded pedig egyértelműen maximális lesz. Az ilyen szívességi bejelentésekkel az a gond, hogy legalább 2 hónapig illik járulékolni, mielőtt táppénzre elmész, különben lerí róla, hogy kamu az egész, színlelt játékok után meg nem jár semmi, mert ez ugye nem is létezett igazából. Ezen kívül a táppénz 1/3-át is veled fizettetné meg a cég, mert ezt rájuk terhelik.