Nem teljesen egyértelmű a megfogalmazásból, de ugye az a munkaviszony megvan még? Mert ezt feltételezve válaszolok. Tgyás, gyed, gyes nem alapja egy másik ellátásnak. Ha a gyesbe szülsz bele, akkr 0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, mivel nálad a bér több, ezért a kevesebb, a minimálbér kétszerese után állapítanák meg az ellátást. Ez viszont gyedből éppen a maximálisat jelenti, legalábbis a kezdés évében, úgyhogy több lenne, mint az eddig kapott maximális gyed, mert annak csak a mostani minimálbér kétszerese volt az alapja.
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
A következőkben szeretném kérni a segítségét. Jelenleg GYES-en vagyok két éves kisfiammal. Szerenénk neki kistesót, de a tervezéskor felmerült a kérdés, hogy a második gyermek esetében mi a TGYÁS és GYED kiszámítási alapja?
A szülést megelőzően munkaviszonyban álltam egy Kft-nél br.170.000,-Ft volt a jövedelmem. Kisfiam 2005.szeptemberben született. 2006. március 03-ig voltam TGYÁS-on. 2007. szeptemberig kaptam a GYED-et, br.91.700,-Ft-ot.
Szeretném megtudni, hogy ha kisfiam 3 éves kora előtt, tehát 2007. szeptemberig megszületne a kistesó, akkor a 91.700,-Ft-os GYED-re van-e esélyem, vagy a 2006-2007 évekből számolják ki, hogy mennyi GYED-re vagyok jogosult?
Válaszát megköszönve, maradok tisztelettel:
Szakértői válasz
Kérdeznél a szakértőtől?
Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.
Kérdés a szakértőnek
Kérdésedet rögzítettük. Köszönjük!
Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.