Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! 1,5 éves munkaviszonyom van,minimálbérre vagyok bejelentve.Oktober elejére várok babát,már március- ota táppénzen vagyok.Az a kérdésem hogy ilyen esetben mit mikor érdemes igényelnem,érdemes-e a tgyás-t igényelnem szülés után,és a késöbbiekben is a gyed illetve a gyes a magasabb össszegü számomra? A munkáltatóm nem tb-kifizetőhelyes,ilyen estben nekem kell a Tb-nél igényelni vagy a munkáltatómnak kell?A cég székhelye szerint másik MEP-hez tartozom mint lakohelyszerint.ilyenkor melyikhez fordulhatok?Válaszát előre is köszönöm: Anikó
Szakértői válasz

Jogszabály határozza meg, hogy mikor mire vagy jogosult, úgyhogy először tgyást, utána pedig gyedet tudsz igényelni. Minimálbérnél nincs különösebb tanácsom, hogy mit, mikor, mert ebből akárhogy sakkozol, az éhenhalásnál éppen csakhogy több pénz lesz. Úgyhogy teljesen mindegy, hogy a tgyást a két lehetséges időpont - szülés várható idejét megelőző 28. nap és a szülés tényleges ideje - között mikor indítod, ez lenne egyébként az egyetlen, aminél esetleg felmerül, hogy minimálisan jobban lehet járni - egy magasabb bérnél, mert minimálbérnél teljesen mindegy minden. A tgyást és a gyedet a munkáltató közreműködésével, mert kell tőlük egy ún. foglalkoztatói igazolás, a munkáltató székhelye szerinti egészségbiztosítási pénztárnál tudod igényelni, az egyszeri anyasági támogatást és a családi pótlékot pedig a lakhelyed szerinti MÁK Családtámogatási Irodánál.

Szakbarbár2007. 10. 01. 11:07Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.