Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
26 éves jelenleg GYED-en lévő kismama vagyok,kisfiam 17 hónapos lesz okt.4.-én ,az eü-ben dolgozom mint csecsemő és gyermekápoló,2002.júl.1-vel álltam munkába Debrecenben a Gyerekklinikán,2005.szeptembertől mikor kiderült a terhességem és innentől táppénzen voltam a szülésig,majd szülési szabadság és gyed.Mint minden anyuka azt szeretném kérdezni,hogy szeretnénk még egy kisbabát,jelenleg most 67168 ft a GYED-em és 11000 ugye a családi p,azt szeretném hogy ezt az összeget legalább így kapni a második gyerek esetén is.Hogy kellene terveznünk?Mielőtt betölti a kisfiama 2.évét előtte még teherbe esni vagy betölti elmenni dolgozni?Miskolcon lakunk és debrecenbe nem igazán tudnék vissza járni a távolság miatt.Maradni is szeretnék itthol 3. éven is a kisfiammal nem akarom bölcsibe adni.Hogy tervezzünk hogy ez az összeg legalább megmaradjon?
Válaszára várva maradok :
Tisztelettel:
Szakértői válasz
Ha a gyesbe szülsz bele, akkor 0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha a gyes után, akkor ott valószínűleg szabadságon lennél, esetleg utána táppénzen, ebben az esetben a szabadságra és a táppénz előtti betegszabadságra kapott bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az átlag alapja. Összeget illetően azért nem tudok mit mondani, mert emelkedhetett azóta a béred, ez jót tesz az összegnek, viszont régen lehet, hogy voltak olyan extrák (túlóra, műszakpótlék, 13. havi), amik most nem lennének.
Szakbarbár