Olvasói kérdés
Kedves Tünde!
A mai napon kértek,hogy közös megegyezéssel írjam alá a felmondásom és junius 1.vel távozzak.
Nem írtam alá,mert a munkámmal semmi kifogás nincsen.
Aztán délután szóltak,hogy a váltótársamat elhelyezik,és kapok egy új munkatársat betanítom e.
Mi volt az oka a vezető döntésnek,hogy engem marasztalt.??Milyen ember lesz az új munkatársam??
Köszönöm
Gizike
A mai napon kértek,hogy közös megegyezéssel írjam alá a felmondásom és junius 1.vel távozzak.
Nem írtam alá,mert a munkámmal semmi kifogás nincsen.
Aztán délután szóltak,hogy a váltótársamat elhelyezik,és kapok egy új munkatársat betanítom e.
Mi volt az oka a vezető döntésnek,hogy engem marasztalt.??Milyen ember lesz az új munkatársam??
Köszönöm
Gizike
Szakértői válasz
A lapok szerint a vezető döntése mögött nem elbocsátási szándék, hanem gyors átszervezés és kapaszkodás a tapasztalatodba áll. Úgy látják, hogy stabil pont vagy, akire az új helyzetben is szükség van, főleg betanításban és rend fenntartásában. Ez inkább praktikus döntés, mint személyes értékelés.
Szívesen segítek egy rövid ingyenes kivetéssel + most ajándékot is kérhetsz a teljes kivetések mellé.
lotuszvirag0@gmail.com
Szívesen segítek egy rövid ingyenes kivetéssel + most ajándékot is kérhetsz a teljes kivetések mellé.
lotuszvirag0@gmail.com
Lacko Tünde