Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Üdvözlöm!
Kérdésem összetett. Kislányom január 20-ás lesz 3 éves. Munkahelyemre visszamenni(reggeltől estig tartó...)nem tudok. Most tervezzük a kistesót. Ha minden jól megy és összejön januárig akkor január 20 után kivenném a szabikat és utánna táppénzre mennék míg meg nem születik a gyerkő. DE! ha nem jön össze egyhamar szóval jövö januárig, akkor ha elmegyek munkanélkülire (azalatt csak sikerül...) Utánna akkor is jár a gyás, gyed, gyes????
Új munkahelyet nem szeretnék mert nincs értelme egy két hónapra elmenni és a kislányomat sem tudom hova tenni. Szóval abban szeretnék tanácsot kérni hogy ebben a helyzetben hogy jövök ki a legjobban? Segítségét előre is köszönöm! Üdv! E.
Szakértői válasz
9 hónap álláskeresési járadékra és 3 hónap álláskeresési segélyre vagy jogosult. Ha ezek alatt szülsz, akkor járni fog a tgyás és a gyed. Lesz valamennyi bérezett napod a gyes után kiadott szabadságból, az ebből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja.
Járadékról, segélyről igényelt gyednél nagyon kell rá figyelni, hogy a tgyás után pár napra vissza kell menni járadékra és csak ezután kell ezt megint szüneteltetni gyed miatt, de az igénybejelentőre nem ezt a dátumot kell beírni, hanem a szünetelés dátumát megelőző, vagyis az utolsó járadékos napot. Egy hülye, fából vaskarika szabály miatt kell ilyen körülményesen eljárni, ha nem így teszed, nincs gyed.
Szakbarbár2010. 10. 21. 20:50Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.