Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakétö!
A kérdésem a következö lenne:Jár-e méltányossági GYED annak, akinek még
nem volt munkaviszonya? Csak segítö családtag voltam, a férjem havi 14900
Ft-ra jelentett be, biztosított voltam a szüléskor. Viszont a GYED-et, ez
után az összeg után akarták adni. Ezért szeretném megtudni, hogy ki kaphat
méltányossági GYED-et. Azért nem volt rendes munkahelyem, mert az iskola
után szinte rögtön teherbe estem, és veszélyeztetett terhes voltam, súlyos
vérszegénységem volt. Erre alapozva szeretnénk kérni a méltányossági
GYED-et. Megkaphatom-e? Miért nem kaphatok a minimálbér kétszerese után
GYED-et? Úgy tudtuk, hogy akinek megvan a 180 nap biztosítási ideje két éven
belül, és biztosított a szüléskor, de nincs megállapítható jövedelme, amiböl
a GYED-et számolnák, az a minimálbér kétszerese után kapja a GYED-et.
Júliusban fejeztem be az iskolát, a férjem októbertöl jelentett be. Az a
havi 14900 Ft is jövedelemnek számít?
ElQre is köszönöm a válaszát!
A méltányosság gyakorlásának jogszabályi feltételei vannak, méltányosságból
tgyást, gyedet az kaphat, aki biztosított, de 180-nál kevesebb az előzetes
biztosítása.
A 14.900-zal szerintem pont nem voltál biztosított, márcsak ezért sem jöhet
szóba nálad a méltányosság, de ha szóba jöhetne, akkor sem érné meg erre
hajtani. Azért nem voltál biztosított, mert ez a 14.900 pont nem éri el a
minimálbér 30%-át, márpedig a segítő családtagra akkor terjed ki a
biztosítás, ha a díjazása eléri ezt a határt. Feltételezem, pont ezért lett
így kitalálva az összeg (így 11% ehót kellett csak fizetni 29+12,5% járulék
helyett), csak azt felejtettétek el, hogy a társadalombiztosítás is
biztosítás, ahol a "biztosítási díj" arányában jár a "szolgáltatás".
De akár igazam van ezzel a biztosítás dologgal, akár nem, neked mindenképpen
a gyes a jobb választás, mert még ha jogosult is lennél gyedre - amit
kétlek - akkor is olyan kevés lenne az összege, hogy annál még a gyes is
jóval több.
Minimálbér kétszerese után akkor állapítják meg a tgyást és a gyedet, ha 0
napi jövedelemnél (pl. gyesbe születik egy kistesó) a szerződés szerinti bér
a minimálbér kétszeresét eléri, vagy 180-nél kevesebb bérezett napban
legalább ennyi az átlagkereset.
Szakbarbár
2005. 05. 08. 22:09
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy bruttó 150000 forintos munkabérnél
jár- e adójóváírás, és, ha igen, akkor az mekkora összegű. És érdemes- e
igénybe venni? Lesz-e a következő évben befizetési kötelezettségem?
Köszönettel
Éves szinten akkor jár az adójóváírás, ha a bér 1.350.000 Ft alatt van.
1.350.000 és 1.950.000 között is jár valamennyi, az arányosan kevesebb.
12*150.000 után a teljes 108.000-ből 27.000 Ft jár.
Az adóelőelg levonásánál addig lehet figyelembevenni az adójóváírást, amíg
év elejétől el nem éri az 1.350.000 Ft-ot a bér. 150.000-re 9 hónapig
lehetne kérni, akkor le kell állítani, de a 9 hónap alatt 81.000 Ft
kedvezményt veszel igénybe, amiből a végén csak 27.000 jár, úgyhogy ebből
így visszafizetés lesz.
Vagy csak 3 hónapra kérd - ezt csak szeptemberig teheted meg - vagy
egyáltalán ne kérd, mert többszáz dolgozó több éve figyelt reakcióira
alapozott véleményem szerint inkább kapjál vissza 27-et, mint fizetni
kelljen 54-et. Ha viszont van valamilyen adókedvezmény, amire a bevallásban
jár vissza adó, akkor a kettőt kompenzálhatod egymással, kérd az
adójóváírást, mert az nem jár, de visszafizetni más adókedezmény miatt majd
nem kell, így tulajdonképpen hamarabb, részletekben jutsz hozzá ahhoz, amit
egyébként csak a bevallásban tudnál érvényesíteni.
Szakbarbár
2005. 05. 08. 22:08
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Üdvözlet! Szeretnék úgymond hangosan gondolkodni önnel együtt. Egyéni
vállalkozói igazolvánnyal rendelkezem. Főállású egyéni vállakozó voltam,
majd 2004.01.01.-2004.02.11-ig munkaviszonyt létesítettem.
2004.02.11-vel munkaviszonyomat közös megegyezéseel megszüntettük.
2004.02.12-vel táppénzre mentem. 2004.07.23.-án megszületett kislányom. A
Terhességi gyermekágyi segélyt a szülést követően vettem igénybe. MAjd
következett a GYED. Jelenleg is GYED-et kapok. A gondom, hogy a vállalkozói
igazolványomat nem adtam le. bevétel érkezik a számlára, amit a férjem
munkája miatt jön. A kérdésem az, ha a vállakozásomban alklamazottat
foglalkoztatnék, akkor legális lenne a bevételem és maradhat a GYED vagy ez
nem jó megoldás? Még arra is gondoltam, hogy egy BT-t hoznék létre a
férjemmel. Ő lenne a beltag, én a kültag. Személyes közreműködésre nem
lennék kötelezett. Férjem után fizetnénk a járulékokat az én vállalkozói
igazolványom pedig passzivan "csak úgy" lenne. Ekkor nem lenne gond a
számlaképesség és az én GYEDem is maradhatna. Mit gondol ez járható út?
Kérném sziveskedjék minél előbb válaszolni, mert aggaszt az ügy...
Két dolog keveredik itt.
1. Gyed. Ez jár, ha nem díjazás ellenében dolgozol. Egyéni vállalkozónál a
díjazás a vállalkozói kivét, ha ilyet nem számolsz el és nem is Te végzed a
munkát, akkor semmi gond nincs. Társas vállalkozó ilyen mértékű
közreműködéséről az OEP egy 2001-es körlevélben leírta, hogy nem érinti a
gyedre jogosultságot, szerintem ez ugyanúgy vonatkozik egyéni vállalkozókra
is.
2. Járulékfizetés. Na ez egy érdekes kérdés. Biztos hallottál arról a tavaly
év végén, Pest Megyei APEH-ban kirobbant botrányról, amikor azokon az ev
kismamákon akarták behajtani a minimálbér utáni járulékot, akik nem
dolgoztak, de alkalmazotton keresztül működtették a vállalkozást. Úgy tudom,
hogy ez a - szerencsére csak egyéni, konkrét adóhivtali dolgozóhoz
kapcsolódó - butaság megoldódott, házon belül rendezte az APEH és ilyenért
már nem állapítanak meg adóhiányt.
Úgyhogy szerintem nincs gond, de ha ettől nyugodtabban alszol, akkor
alapítsatok egy Bt-t.
Szakbarbár
2005. 05. 08. 22:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Az lenne a kérdésem, pontosan mennyi pénzre számithatok a TGYÁS és a GYED
keretében, ha:
1. A babát 2005 aug 30-ra várom.
2. 2004 nov 30-ig minimálbérre voltam bejelentve saját Kft-ben.
3. 2004 decemberében nem volt bejelentett munkaviszonyom
4. 2005 jan 1-től 120 000 forintra vagyok bejelentve egy másik cégnél.
Ha jól tudom, mivel volt az a munkaviszony nélküli periódus tavaly, ezért
a baba születése előtti 180 napot veszik alapul a számitásokhoz. Mennyi lesz
ezek után a bruttó és mennyi a nettó TGYÁS-om és GYED-em?
Köszönöm szépen!
Valóban az utolsó 180 bérezett nap lesz a tgyás és a gyed alapja.
Ha kihúzod június 29-ig táppénz nélkül (betegszabi attól még lehet), akkor
adójóváírással, családi kedvezmény nélkül nettó 78.000 körüli tgyásra és
70.000 körüli gyedre számíthatsz, családi kedvezménnyel +3.000.
Ha hamarabb táppénzre kerülnél, akkor 75.000 körüli tgyás és 68.000 körüli
gyed, családi kedvezménnyel +3.000.
Szakbarbár
2005. 05. 08. 22:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Ha a gyed alatt valaki teherbe esik a születés után a második gyerekre
után mit kap és miből számítják ki?
Köszönettel
Van munkaviszonya vagy más biztosítása ennek a valakinek miközben egyeskével
van otthon? Ha munkaviszonya van, akkor ott mennyi a bére.
Ezek nélkül akár azt is kérdezhetnéd, hogy hány éves a kapitány...
Szakbarbár
2005. 05. 08. 22:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Én azt szeretném kérdezni, hogy a GYÁS-t mikortól lehet igényelni? Hol és
milyen papírok szükségesek hozzá? Én úgy hallottam, hogy a kiírt szülési
dátum előtt egy hónappal már megigényelhető, így a szülés hónapjától
kaphatja a szülő 6hónapig, amit utána a GYES vált fel. Tehát 7. hónaptól a
GYES jár a gyermek 2 éves koráig. Utána a GYED-et lehet igényelni. Sajnos
mindenfélét hallok, mindenki másképpen magyarázza. Kérem ez ügyben az ön
segítségét. Előre is köszönöm!
Maradok tisztelettel!
Első 168 napra, ami legkorábban a várható időpontot megelőző 28- naptól,
legkésőbb a szülés napjától indul, arra tgyás jár, ha a feltételeleinek
megfelelsz. Utána 2 éves korig gyed, 2 és 3 éves kor között pedig gyes.
Ezekről részletes információkat találsz a honlapon, az is le van írva, hogy
mi kell az igényléshez.
Szakbarbár
2005. 05. 08. 22:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Tb Szakértő,
a következő kérdésre szeretnék választ kapni:
Közalkalmazottként dolgozom egy Egyetemen, február óta táppénzen
(háziorvosi) vagyok veszélyeztetett terhesség miatt. Ikerbabákat várok, a
szülés várható ideje június 4.
Szeretném a szülési szabadságot kivenni - ami a szülés előtt 4 héttel már
igényelhető - tudomásom szerint.
A kérdésem az, hogy mikor jár a szülési szabadság alatt teljes fizetés, és
mikortól lehet a TGYÁS-t igényelni.
A lényeg, hogy nem szeretnék fizetés nélkül maradni erre az egy hónapra. A
táppénzről ugyanis lemondanék a szülési szabadság javára.
Remélem, nem írtam le túl bonyolultan :-)
Várom válaszát, üdvözlettel:
Csak egy rövid válasz, mert elég egyvalamit helyre tenni és érteni fogod: a
tgyás a szülési szabadság idejére jár, amikor munkajogilag szülési
szabadságon vagy, akkor arra az időre tgyásra vagy jogosult.
Szakbarbár
2005. 05. 08. 21:58
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Meg szeretném tudni, hogy a munkáltatónak a tgyás, gyed és gyes alatt
milyen közterheket illetve egyéb dolgokat kell fizetnie a kismama után.
Válaszát előre is köszönöm!
Az égvilágon semmit nem kell fizetni ilyenkor. Csak a szabadság ketyeg, mert
az jár a tgyásra és a gyed 1. évére, és ezt majd ki kell fizetni, ha a
kismama visszatér a munkába.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Segítségével március hónapban beadtam a (terhességem okán) passzív
táppénzem folytatásaként kért méltányossági kérelmemet és 3 hónappal
meghosszabbították a táppénzemet. Köszönöm a tanácsát és igaza volt nem a
szülés időpontjáig, hanem csak 3 hónappal hosszabbították meg a táppénzem
időszakát. Ez sajnos 2005. 06.29-ig fog tartani. A szülésem augusztus 20-ra
várható. Így ha 28 nappal kiveszem a TGYÁST akkor is marad több, mint két
hetem üresen. Az a kérdésem, hogy mit célszerű tennem:
1. Munkaügyi Központba jelentkezzek be segélyezésre
2. vagy egy céghez jelentessem be magam.
Egyiknek vagy másiknak van hátránya, vagy mindegy?
Köszönöm a válaszát előre is! (és még egyszer a korábbi srgítségét!).
Üdvözlettel,
Ha van legalább 4 év munkaviszonyod, akkor teljesen mindegy, hogy melyik
megoldást választod, mert így is, úgy is jogosult leszel tgyásra és gyedre,
sőt ha ketteske érkezne gyed, gyes alatt, vele is kezdődik ez elölről, az
egyetlen különbség abban van, hogyha még ninsc 4 év munkaviszonyod, akkor
egy munkaviszonnyal később több munkanélküli járadékra leszel jogosult. Ha
már megvan a 4 év, akkor ettől nem lesz semmi sem több vagy jobb, akkor
mindegy.
Kérhetnék egy részletes élménybeszámolót, hogy mennyi idő, utánajárás volt a
méltányosságból hosszabbítást elintézni, szóval hogy zajlott az egész? Csak
hogy el tudjam mondani más érdeklődőknek.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
Több kérdésem is lenne hozzád. Íme az első:
Ha jól tudom, a max. gyed összege bruttó 8O ezer körül van. Akkor ha jól
számolom, nekem előtte kb. 11O ezer Ft-os bruttó jövedelmem kell hogy legyen
kb 6-7 hónapig. Így van?
A másik dolog amivel nem vagyok tisztában mert hallok ezt is azt is:
Ha nem munkából "megyek el gyesre", hanem a munkaviszonyom megszűnése után
pár hónappal jön csak a baba, akkor is jár gyed? (Mondjuk ha csak 7 hónap
munkaviszonyom volt tavaly, és a munkanélküli még nem illet meg.)
Remélem elég világosan fogalmaztam.
Előre is köszönöm kedves segítségedet!!!!!
Idén bruttó 83.000 a gyed, úgyhogy kb. bruttó 119.000 Ft-os átlag kell
hozzá. Gyed a biztosítottaknak, tehát a munkaviszonyban állóknak,
munkanélkülieknek jár, (meg még van egy csomó kategória, ami Téged nyilván
nem érint), ha nem vagy biztosított legalább a tgyás első napján, akkor nem
fogsz gyedet kapni. Ha nem sok hiányzik az áhított 200 naphoz, aminél már
jár 40 nap járadék, akkor gyűjtögesd össze valahogy. De bármilyen
munkaviszonyt találsz szülés előtt, az is jó.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt szakbarbár!
A 2. gyermekem születése után várható jövedelmem kalkulásához kérem
segítségét.
2004 októberében lettem terhes, ekkor a bejelentett jövedelmem 2003 jan. 1
óta bruttó 80000 Ft. volt. 2004 november 1-től december 6.-áig nem volt
munkaviszonyom. Azóta 130000 Ft. bruttó jövedelemmel állok alkalmazásban. A
szülésem várható időpontja 2005 július 11. A kérdésem az lenne, hogy milyen
összegű TGYÁS-ra,GYED-re számíthatok, és mikortól érdemes a TGYÁS ellátást
igénybe vennem.Előre is köszönöm válaszát.
Ha legalább 06.04-ig kihúzod táppénz nélkül, akkor családi kedvezmény nélkül
nettó 84.000 Ft körüli tgyásra és 70.000 körüli gyedre számíthatsz. Ha nem
sikerül addig keresőképesnek maradni, akkor 75.000 illetve 68.000 körüli
ellátásod lesz.
Ha csak szüléstől kéred a tgyást és előtte mondjuk táppénzen leszel, akkor
28 napra nyersz annyit, mint a tgyás és a gyed közötti különbözet, mert
akkor kb. 1 hónappal később kezdődik csak el a kevesebb gyed folyósítása,
úgyhogy én csak szüléstől igényelném a tgyást.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár, tanácsát szeretném kérni Tgyás, illetve GYED
ügyében. Adataim: Jelenleg kismama vagyok, a szülés várható időpontja: 2005.
szept. 20. 2004. évi havi bérem bruttó 80 ezer forint volt, amihez bruttó 80
ezer forint 13. havi bér társult, ami összesen 1040000 ft (táppénzen nem
voltam). 2005. jan. 1-től havi bruttó bérem 90 ezer forint. Kérdéseim a
következők:
Mekkora TGYÁS-ra vagyok jogosult? (szeptembertől szeretném kezdeni,
aug-ban szabadságon lennék). Ebből lehet-e még legálisan többet kihozni?
Mekkora GYED-re vagyok jogosult? (Ezt a TGYÁS után igényelném 2006.
februárjában). Ez esetben a 2005-ös átlagkeresetem alapján számolnák ki,
amiben már a TGYÁS is benne van? (A 180 napom meglenne szeptemberig.)Van-e
módom a max. GYED elérésére? Befolyásolná-e a GYED-et, ha még idén, a havi
bérem mellett megbízási szerződés alapján lenne egyéb jövedelmem?
Határozott idejű munkaszerződéssel vagyok foglalkoztatva (2004. jan. 1. -
dec. 31., 2005. jan. 1. - dec. 31.). Munkáltatóm hajlik arra, hogy
munkaszerződésemet határozatlan idejűre módosítsuk. Jól gondolom, hogy ez
utóbbi előnyösebb lenne számomra, illetve az újbóli (2-3 éven belüli)
gyermekvállalás szempontjából (visszavárnak)?
Kaphatok-e a TGYÁS, GYED idejére a munkáltatómtól otthonra legálisan
internetet, illetve étkezési hozzájárulást, üdülési csekket?
Válaszát előre is köszönöm.
2004-es bruttó 80.000-ből, ha a 13. havit 2004-ben fizették ki, nettó 56.000
Ft tgyás, 2005-ös bruttó 90.000-ből 55.000 körüli gyed várható, családi
kedvezménnyel +2-3.000. A tgyás és ha esetleg táppénzre mennél, akkor az sem
számít bele a gyed alapjába, mert azt csak a bérből számolják.
Az említett béren kívüli juttatások munkaviszonyban adhatók kedvező adózási
feltételekkel, az már a munkáltató belügye, hogy él-e ezekkel a
lehetőségekkel egy kismamánál, mert kötelezőnek nem kötelező semmi sem, csak
adható a saját döntése szerint.
A megbízás semmit nem befolyásol, egyrészt, mert napi 8 órában dolgozol,
úgyhogy egy ilyen jövedelemből nem kellene vonni egészségbiztosítási
járulékot, ezért ebből a jogviszonyból nem lennél jogosult semmire, amit a
járulék alapoz meg, de ha részmunkaidő mellett megbízásosdiznál, annak sem
lenne jelentősége, mert nem tudnád összehozni a legalább 180 napi
biztosítást ebben a jogviszonyban (a járulékfizetésen kívül ez kéne ahhoz,
hogy innen is jogosult legyél tgyásra és gyedre).
Határozatlan idejű szerződés pontosan azért kedvezőbb, amiért Te is mondtad.
Maximális gyedre akkor van esélyed, ha a 90.000 mellé kb. havi 30.000-nek
megfelelő jutalmat, prémiumot, visszamenőleges béremelést, akármit kapsz még
idén.
70.000 körüli tgyást és 75.000 körüli gyedet el lehet ebből még érni teljes
legálisan, minimális erőfeszítések és áldozatok árán.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Jó napot kivánok!
Jelenleg gyesen vagyok 11hónapos kisfiammal.
Bejelentett munkaviszonyom csak 2033.06.05.-2003.09.30-ig volt.ezt nem is
vették figyelembe a gyes megállapításánál.
Most Szeretnénk még egy kisbabát,de tanácstalan vagyok,hogy hogyan is
tudnék a lehetö legtöbb jövedelemre szert tenni?A férjem rokkant
nyugdíjas,és 4 órában dolgozik is.Ha még most elmegyek dolgozni kb.4hónapra
utánna pedig táppénzre,akkor a 2003-as bejelentésem még beleszámítana a
180napba?Megtudná mondani,hogy akkor kb.mennyi pénz lenne az havonta?Valami
segélyre esetleg nem tehetnénk szert,mivel a férjem is levan
százalékolva?Előre is köszönöm. Tisztelettel
A régi munkaviszonyt csak 2005.09.30-ig történő szülésnél veszik figyelembe,
mire odakerülsz, hogy szülsz, addig ezt már nem számítják be az előzetes
biztosításba. Szülés előtt kell majd összegyűjteni mind a 180 napot, ami
összejöhet úgy is, hogy a fele táppénz. A tgyás és a gyed összege attól függ
majd, hogy itt mennyit keresel. Segélyekkel kacsolatban nem tudok segíteni,
ez nem a szakterületem.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kisfiam május 21-én lesz 2 éves, lejár a GYED-em, GYES-t fogok kapni,
viszont jelenleg 8 hetes terhes vagyok.Azt szeretném kérdezni, hogy ha
táppénzre vetetem magam, több pénzt kapok-e, mint a GYES (22700 fT)?
Munkaviszonyból jöttem el szülni,a GYED-em 48000 Ft.Előre is köszönöm
válaszát!
Dönts el, hogy mi a fontosabb: kb. fél évig havi 22.600 helyett 51-53.000
Ft-ot kapni (mert ennyi lenne a táppénzed) és utána 2 évig 20%-kal kevesebb
tgyás és gyed, vagy a -28. napig csak gyes, de utána a teljes bér 70%-a,
mint tgyás és gyed.
Ha táppénzre mész, akkor az előbbi variáció van, ha maradsz gyesen, akkor az
utóbbi.
Rengeteget volt téma mostanában a 80%-os betegszabi veszélye, olvass vissza
és érteni fogod, miről beszélek.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Cim!
Szülésem varható idôpontja augusztus 13.Masoknak irt valaszaibol olvasva
ugy értelmezem,hogy a GYAS a 2004.-es keresetbôl lesz kalkulalva, de
szeretnék a lehetô "legjobban jarni" a GYED ôsszegével.
2004.-ben minimalber volt az alapom, ennyire voltam bejelentve, egészen
2005.februar 1.-ig, azt követôen a fônôkôm
93000,-bruttora jelentett be, a két ôsszeg kôzti jarulekkülönbséget velem
fizetteti ki, mert nem akar "veszteséges" lenni, de , hogy én is "jol
jarjak" mondvan!Tehat februar ota magasabb bert kapok.Vendéglatoegységben
dolgozom,nagyon faradtnak érzem magam és szeretnék betegallomanyba menni
minél hamarabb,(mert félek a koraszüléstôl), de irasaibol azt értelmezem,
hogy elôbb betegszabadsag, majd tappénz jön (fizetés 80%-a, majd annak az
összegnek a 70%-a? )ez lenne majd a GYED alpja? Milyen konstrukciot tudna
javasolni, hogy anyagilag jobban jarjak a GYED idejére?
Valaszara varva ôszinte üdvözlettel és köszönettel.
A 80%-nak a 70%-a csak azt fenyegeti, akinek nincs más jövedelme az irányadó
időszakban, csak a betegszabi, úgyhogy ettől ne félj. A 93-as átlagodat csak
minimális mértékben fogja lehúzni a 3 hét 80%-os betegszabi, hiszen van
előtte több hónap 100%-os bér.
Legjobb konstrukció? Az én vagyok, meg az ötleteim, amikkel nulla
variálással (tehát nem kell béremelés, plusz fizetnivaló vagy ilyesmi), csak
egy kis számolgatással lehet ebből még nettó 75.000 Ft körüli tgyás és
70.000 körüli gyed is.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:41
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
2005. március 13-án járt le a gyesem. Munkáltatóm nem vett vissza, közös
megegyezéssel, április 14-én megszünt a munkaviszonyom. Még február hónapban
felemelték a béremet 150 ezer forintra, a 2 hónap felmondási időre megkaptam
a béremet, kifizették a felgyűlt szabadságot illetve kaptam 4 havi
végkielégítésnek mefelelő jutalmat, vagy juttatást nem tudom pontosan a
címet. Április 15-én jelentkeztem a Munkaügyi Központban, ahol
regisztráltak, de még nem tudom, hogy mennyi munkanélküli segélyt
állapítottak meg. A hétvégén viszont csináltam terhességi tesztet, ami
szerint megfogant harmadik gyermekünk. Orvoshoz ha jól emlékszem legkorábban
két hét múlva érdemes mennem.
Azt szeretném kérdezni, hogy most mit kell tennem. Fogalmam sincs, hogy
most innentől munkanélküli leszek-e, vagy táppénzre vehet-e az orvosom.
(augusztusban leszek 36 éves) Annyi mindent olvastam már, hogy azt sem
tudom, hogy mi alapján állapítják majd meg a gyed-et illetve a thgyt.
Segítségét előre is köszönöm.
A munkanélküli járadékos nem jogosult táppénzre. Húzd ki járadékon a -28.
napig, addig még bőven járni fog, innentől meg indulhat a tgyás, utána meg a
gyed, mindkettő alapja a március 14-április 14 közötti bér, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese lesz, a munkaügyi központon keresztül fogod tudni
igényelni, a járadékot majd szüneteltetni kell az ellátások idejére.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:41
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Cím!
Egy kérdéssel fordulok Önhöz: 23 éves vagyok, igazán még csak pár hónap
munkaviszonyom van, 2002. május - szeptemberig, minimálbérrel voltam
bejelentve.Azóta egy diákszövetkezeten keresztül dolgozom. Jelenleg
levelezős vagyok egy főiskolán.Ennek tükrében érdekelne a GYES, GYED összege
egy esetleges gyermekvállalás esetén.
Köszönettel:
A diákszövetkezets bérből csak adót vonnak, járulékot nem, vagyis nem vagy
biztosított és egyelőre nem gyűlik a tgyáshoz, gyedhez szükséges előzetes
biztosítás. Így ebből csak gyes lenne, ha most szülnél, ami jelenleg havi
nettó 22.600 Ft. Bármilyen alacsony bérrel is, de biztosításba kellene
kerülni, ha az alanyi jogon járó gyesnél magasabb összegű tgyásra és gyedre
pályázol, feltornászni még mindig fel lehet az összeget a végén, addig is az
idő a nehezebb, hogy az meglegyen.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:41
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt TB szakértő!
Korábban már írtam önnek, de számszerűbben leírnám, hogy tudjon
összegekben beszélni. Feleségem 2004 febr. szült, Gyeden van.Én 2004.
novemberben leszereltem a rendőrségtől.2005 március 1. óta munkanélkülin
vagyok,44e. a járadék. 2004 évi jövedelem igazolásomat csatoltam.A
feleségemnél többet kerestem, ő átlag bére kb 92e, erre kapott tavaly
58e.Gyedet,idén már 63e-t. Egy hete kapott egy jobb munkaajánlatot, így
visszamenne dolgozni,ha én is megkapnám azt a gyedet amit ő. Azt szeretnénk
megtudni kb. mennyit kaphatok?Köszönettel
Maximális, bruttó 83.000 Ft-os gyeded lenne. Családi kedvezménytől,
adójóváírástól, függően változik a nettó, konkrét összegek vannak fent a
honlapon.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:40
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Jelenleg gyesen vagyok két és fél éves kisfiammal, emellett 4 órában
dolgozom. Babát várok, ezért felmerült a kérdés, hogy mi lesz, ha táppénzre
megyek. Egyáltalán gyes mellett lehet? Vagy akkor elveszik a
gyes-jogosultságom? Ha táppénzt kapnék, az jóval magasabb összeg lenne,
ezért nem mindegy. Segítségét előre is köszönöm.
Ha gyes mellett dolgozol, akkor jár a táppénz, de meg ne kérdezd, hogy a
gyes melletti munka alapján vagy az általános szabályok szerint, mert itt
idéntől változott valami, amivel nekem még nem volt azóta dolgom, így nem
néztem utána.
Nem a táppénz és nem a gyes az, amivel gondok lehetnek, hanem a tgyás és a
gyed. Ha a 4 órás béred nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a
szorgalmad miatt 2 évig kevesebbet kapsz majd, mert a 4 órás átlagkereset
után fogják megállapítani a tgyást és a gyedet.
Szakbarbár
2005. 05. 04. 20:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Az lenne a kérdésem, hogy jogosult leszek-e a GYED-re? Mi alapján fogják
számolni, illetve kb. milyen összegre számíthatok? Érdemes volt-e táppénzre
mennem GYED után vagy ezzel rosszabbul jártam?
Első gyermeket 2002. 10. 14-én szültem. 2004. 10. 14-ig GYED-en voltam.
2004-ben a bérem bruttó 64.800Ft, A GYED összege 39.000-40.000Ft. Mivel
2005. május 17-re vártam a második babát azt tanácsolták a munkahelyem, hogy
ne menjek GYES-re, hanem inkább legyek táppénzen amíg megszülök, mert a
táppénzre is többet kapok, mintha GYES-en lennék. Ez így is lett. 2004. okt.
15-től nov. 24-ig szabadságon voltam, majd 2004. nov. 25-től vagyok
táppénzen, illetve 2005. április 20-tól terhes állományban vagyok. Január
hónapban (mivel nem GYES-en voltam) kaptam 0. havi fizetést is, melynek
összege 47.744 Ft volt. 2005. januártól a fizetésem bruttó 69.700 Ft. A
táppénzem összege 39.000 - 40.000 Ft volt.
Előre is köszönöm válaszát!
Nagy szerencséd van ezzel a 0. havival, mert különben szépen levitted volna
az átlagodat a 80%-os betegszabival. Meg jó, hogy volt előtte egy kis
100%-os szabi.( Ha nem lett volna egyik sem, akkor a 80%-os betegszabinak
kapnáld a 70%-át kapnád 2 évig. Szerencsére legalább ez nem lett.)
Olyan alacsony ez a bér és olyan közel van a szülés, hogy itt nincs olyan,
hogy jól járni. Csak azt tudnám megmondani, hogy összegszerűen mennyire
számíthatsz, de ahhoz meg kevés az infó (a szabadságra, betegszabadságra
járó bér kellene együtt meg a 0. havi), és nem merek abból kiindulni, hogy
biztos jól számolták a betegszabis napok arányosítását, mert azt hasonló
esetekben rengetegszer elrontják. Úgyhogy sajnos igazából semmi hasznosat
nem tudok neked mondani.
Szakbarbár
2005. 05. 01. 18:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Maruzsa: a járvány megfékezéséért zárnak az óvodák és térnek át digitális tanrendre az iskolák
Előbújó hóvirágok, madárcsicsergés és színpompás virágszőnyeg várja az arborétumokba látogatókat. Jó ...
A NÉBIH közelmúltban felhívta a forgalmazók figyelmét, hogy az Európai Unió tagállamaiban tilos azoknak ...
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- "Ő a szívünkben született..." - Megható interjú egy kétgyermekes édesanyával, aki az örökbefogadást követően sikeres lombikbébi programon esett át
- "Szeretném nyugodtan meginni a napi kávémat, ezért elkezdjük a bölcsit!" - Mikortól van szüksége gyerektársaságra?
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- Nincs elég anyatej - apaszemszögből
- Egy magzat emlékezete
- A valaha élt legtermékenyebb anya, aki bekerült a Guiness Rekordok Könyvébe
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Betegápoló)
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
(Betegápoló)
Szakképzett, mosolygós,fiatal ápolóként Nógrád megyében vállalom idősek otthoni gondozását.
Szakképzett, mosolygós,fiatal ápolóként Nógrád megyében vállalom idősek otthoni gondozását.
(Betegápoló)
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Programajánlatunk a mai napra
Zeneovi - XIV. kerület
Zeg-Zug Zuglói GyermekházBudapest
Gubanc színjátszó csoport
Marczibányi Téri Művelődési KözpontBudapest
Kreatív Drámaműhely
Szülők HázaBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a 10 szerencsés nyertest - akik 1-1 ingyenes kuponletöltési ...
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor