Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Olyan kérdéssel fordulok önhöz, hogy feleségemmel újra szeretnénk gyereket
vállalni.
A feleségemnek ez első gyerek születése előtt határozott idejű
munkaszerződése (több mint 2év ledolgozott) volt, ami a terhesség ideje
alatt lejárt.(2003.május) Mivel tudtuk, hogy nem hosszabbítják meg a
szerződést eljött passzív táppénzre. Utána, hogy a szülésnél biztosított
legyen, megszakította a táppénzt és bejelenkezett munkanélkülinek.
Szülés után (2003.dec) thgy, gyed járt.(a munkanélküli visszamondása
után.)
2005 decemberig jár a gyed, utána gyes.
Most a következő kérdéseim lennének a 2. gyerekkel kapcsolatban:
-2. gyereknél miből számolják ki a gyedet, ha egyáltalán jár(el kell
menni-e dolgozni?)
-milyen módon lehetne a mostani 34e forintos gyedet növelni?
-ja és mikor érdemes elmennie szülni?(gyes, munkanélküli, szabadság stb)
Ha a járadékszüneteltetés melletti gyesbe születik bele a kistesó, akkor
jogosult lesz tgyásra és gyedre. Alapja a járadék alapját képező
átlagkereset lesz, ez nagy valószínűséggel a 2002-es és/vagy a 2003-as
minimálbér (átlaga), mert úgy nézem, ennyi lehetett a bére.
Ha szülés előtt bejelentkezik valahova minimálbér kétszeresét meghaladó
bérrel, akkor az aktuális minimálbér kétszerese után is kaphat ellátást.
Szakbarbár
2005. 06. 29. 21:06
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
A mennyasszonyom áldott állapotban van, kb. 5-6 hetes a pici. A kérdésünk,
hogy mit érdemesebb kérnünk GYES vagy Gyed-et?
Mennyasszonyom munkaviszonyai:
2004 jan.-ápr.1.-ig: vállalkozó
2004 ápr.1-okt.1.-ig:regisztrált munkanélküli
2004 okt.1-dec.24: bejelentve minimálbérre
2005 jan.13-tól munkaviszony, minimálbérre bejelentve
Valószínűleg most júliustól, magasabb fizetést kap és kb. 100000,-120000,-
bruttóra lesz bejelentve.
Segít-e az ha az utolsó 6 hónapban magasabb bérre van bejelentve,hogy
magasabb Gyed-et kapjon? Mekkora bruttó bérrel kapná meg a maximális
támogatást?
Válaszát előre is köszönöm.
Tgyás, gyed, gyes, ezt a klasszikus sorrendet érdemes végigcsinálni. Miért
kérnétek a gyest, amikor a sokkal több tgyásra és gyedre is jogosultak
vagyok.
A teljes év (vagy amíg el nem vonul táppénzre, ha ez még év vége előtt lesz)
lesz mindkét ellátás alapja, úgyhogy igen, számít, ha többre van bejelentve.
De ha csak 100-120-ra, akkor csak havi kb. 15.000-rel kap többet, mint ami a
minimálbér után amúgy is megvan. Ez nem több annnyival, hogy nagyon megérje
nektek fizetni a több után a járulékot (általában így működik).
Ha egész évben dolgozik, akkor évi 1.440.000 Ft kell a mostani maximális
gyedhez. Ebből eddig megvan 6*53.000=318.000, ehhez hiányzik
1.440.000-318.000=1.122.000 Ft,ez 6 hónapra lebontva 187.000 Ft/hó. Ennyira
tuti hogy nem fogja bejelenteni a munkáltató, akinél a minimálbér a divat,
Ti pedig - még ha meg is érné hosszú távon - belerokkannátok, ha
megegyeznétek abban, hogy Ti fizetitek a különbözetet.
Sokkal jobban jártok, ha igénybe veszitek a fizetős szolgáltatásomat, ahol
megtudjátok, hogy hogy lehet fillérekből majdnem ugyanezt az eredményt
elérni.
Szakbarbár
2005. 06. 29. 21:06
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
2004. júniusában született gyermekünkkel vagyok GYED-en, januárra várjuk a
második babát. Jelenlegi GYED-em 50.000,- ft. Hogyan emelkedhet a TGYS-em és
a GYED-em a második babára? Hogyan kaphatom meg a minimálbér kétszerese után
járó GYED-et? Lehet-e több a juttatás ha a munkáltatóm megemeli a szerződés
szerinti béremet? Ehhez vissza kell-e mennem dolgozni? Ha igen, mennyi
időre?
Ha csak 2006-ban igényled a tgyást (amit lehetne éppen decembertől is,
a -28. naptól), akkor garantáltan nem lesz egyetlen bérezett napod sem az
irányadó időszakban (2005 decemberi igénylésnél még lehet, hogy lenne, ha
2004-ben nem végig táppénzen voltál szülés előtt.) A gyednél ez mindenképpen
így lesz. Nulla bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja a szerződés
szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A szerződés szerinti
bért csak be kell írni a foglalkoztatói igazolásba, semmi többre nincs
szükség.
Gondolom,olyan bruttó 75-80 között kerestél régebben. Ha kb. ennyi a
szerződés szerinti béred, akkor abból béremelés nélkül is lehet minimálbér
kétszeresét csinálni, csak ügyesen kell játszani a számokkal. Ha nem sikerül
elintézni a papíron emelést, akkor még mindig megvan ez a lehetőség, ami a
fizetős szolgáltatásaim közé tartozik.
Szakbarbár
2005. 06. 29. 21:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
25 éves főiskolás lány vagyok,most fejeztem be a 3.évemet,még hátra van 2
év.Azt szeretném megtudni,ha ez alatt az idő alatt terhes leszek (még nem
vagyok az),de az iskolát tudom nappalin folytatni,kapok-e bármilyen
támogatást,illetve milyen következményei lehetnek a
gyermekvárásnak.Válaszukat előre is köszönöm:
Az alanyi jogon járó családtámogatási ellátásokra - egyszeri anyasági
támogatás, családi pótlék, gyes - leszel jogosult, ha nappali tagozatosként
szülsz. Mindegyikről
részletesen olvashatsz a családineten.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Hölgyem/Uram!
23 éves vagyok, feleségem 21 éves, augusztus 23-ra várjuk első babánkat.
Mindketten egyetemen tanulunk.
A kérdésem az lenne, hogy milyen támogatásokat vehetünk fel. Természetesen
minél nagyobb összeget "szerezhetünk", annál könnyebb lesz..reméljük.
Terhesgondozásra járunk, meg is lesz a 4.
Nem tudom, hogy a tanulás munkának számít-e (GYES miatt), hisz főállású
munkahely..
Segítségét előre is köszönjük!
Az alanyi jogon járó családtámogatási ellátásokra - egyszeri anyasági
támogatás, családi pótlék, gyes - lesztek jogosultak. Mindegyikről
részletesen olvashattok a családineten.
Gyes mellett lehet nappali tagozaton tanulni.
Ha úgy értetted a kérdést, hogy kaphattok-e biztosítás alapján járó
ellátásokat, mert nektek az iskola olyan, mintha munkahely lenne, akkor arra
a válasz nem. Az egyik legnagyobb tévhitek egyike, hogy a nappali tagozatos
biztosítottnak számít, ez nem így van, csak egészségügyi szolgáltatásra
jogosult, abból meg nem lesz pénz. Abból viszont igen, ha igénybevennétek a
fizetős szolgáltatásomat, akkor a 22.600 Ft-os gyesből több, mint háromszor
annyit lehetne csinálálni.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Én magyar állampolgár vagyok, a férjem olasz állampolgár. Babát várunk.
Azt tervezzük, hogy miután 4-5 hónapos terhes leszek Olaszo.-ból Magyaro.-ra
költözünk. Olaszo.-ban vagyok biztosítva 2004. márc. 10-től. Szeretném
megkérdezni, hogy mit kell tennem ahhoz, hogy Magyaro.-on biztosítva legyek.
Kell-e fizetnem vagy elfogadják, hogy ezidáig Olaszo.-ban vagyok biztosítva?
Ha elfogadják, hová kell fordulnom az ügyintézésért? Valamint szeretném azt
is megkérdezni, hogy mit kell tennem, hogy ne a minimum gyedet kapjam, annak
ellenére, hogy nem dolgoznék terhesen. Lehet, hogy emellett fizetem a TB-t
nagyobb összegben, ha nem is dolgozom, és hogy megérné-e?
Nagyon köszönöm a válaszát!
Tisztelettel
Mit értesz olasz biztosítás alatt? Munkaviszonyod van kint? Ha igen, akkor
is csak 2004.05.01-től számít biztosításnak ez az időszak.
Ha itthonról akarsz tgyást, gyedet kapni, akkor itthon kell megfelelni a
feltételeiknek, ezek mind úgy kezdődnek, hogy kell valamilyen biztosítás. Ha
dolgozni nem akarsz, nem tudsz, legalább a terhesség vége felé jelentkezzél
be valahova minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel, így a minimálbér
kétszerese lesz az ellátások alapja.
A munkáltató székhelye szerinti egészségbiztosítási pénztárnál tudod majd
igényelni a tgyást és a gyedet, az anyasásági támogatást és a családi
pótlékot pedig a lakhely szerinti MÁK Családtámogatási Irodánál. Az igénylés
technikai részleteiről minden infót megtalálsz itt a honlapon, a főmenünél
kattints a kisokos menüpontra, itt a szülők fejezet alatt van egy gyed-gyes
nevű összeállítás.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! Július 28-ra várjuk babánkat, jelenleg táppénzen
vagyok, és csak a gyermek születése napjától igényelném a TGYÁS-t, melyről a
munkáltatómat korábban szóban tájékoztattam. A mai napon munkáltatóm
levélben értesített, hogy a gazdasági igazgató javaslatára a szülési
szabadság időpontjától (mely szerintük 2005. június 01.) visszavonják tőlem
az alapilletményemen túl rendszeresen folyósított bruttó 30.000,- Ft-os
keresetkiegészítést. Amíg én vissza nem megyek dolgozni, addig másnak adják
oda ezt az összeget.
Kérdéseim a következők lennének:
1. Ha jól tudom, a tgyás-t én igénylem, nem pedig a munkáltató szabja meg,
hogy mikortól kezdődjön (június 01-től nem is kezdhetném, nem tudom, honnan
vették ezt a dátumot).
2. A keresetkiegészítés 2-3 évre történő visszavonása milyen hátrányokat
vonna maga után?
3. A kinevezésem (közalkalmazotti jogviszony) módosítását is postázták
egyúttal, melyben az szerepel, hogy 2005. június 01-től 0,- Ft a
keresetkiegészítésem, de nem szerepel, hogy meddig. Mi a biztosíték arra,
hogy ha visszamegyek dolgozni, újra kapni fogom?
Válaszát előre is köszönöm!
A kérdés első része úgy van, ahogy Te is írtad. A többihez nem tudok
hozzászólni, mert közalkalmazottakhoz, köztisztviselőkhöz nem értek.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Hogyan lehet valaki hivatásos anya?
Konkrétan milyen jutatásokkal jár?
Egyáltalán létezik még ilyen?
A köznyelv a gyermekgondozási támogatásban részesülő szülőt hívja hivatásos
anyának. A gyet alanyi jogon járó családtámogatási ellátás, a lakhely
szerint illetékes MÁK Családtámogatási Irodánál lehet igényelni. Az jogosult
rá a legkisebb gyermek 3 és 8 éves kora között , aki 3 kiskorút nevel a
háztartásban. Apa, anya egyaránt igénybe veheti. Összege annyi, mint a gyes,
ez idén nettó 22.600 Ft. Szolgálati időnek számít.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt szakbarbár!
A következő problémával fordulok önhöz! Februárban fog érkezni első
gyermekem. 2 és fél éve dolgozok a munkahelyemen határozott idejű
szerződéssel, ami 2005 december 31-vel lejár! Sajnos, ha meg tudják babát
várok, nem fognak hosszabítani! Kérdésem az lenne, hogy jogosult leszek e
így a gyedre? És ha nem, akkor lenne e valami megoldás? Mielöbbi válaszát
előr eis köszönöm!
Két megoldás van, a második rész közös mindkettőnél, az elején van egy kis
eltérés.
1. Ha január 1-3. között kiír táppénzre az orvos és a passzív táppénzbe
szülsz bele, akkor passzív tgyásra leszel jogosult. Ha ez lejár, pár napra
igényelj munkanélküli járadékot, kérd a szüneteltetését és igényelj helyette
gyedet, ami így ugyanúgy fog járni, mintha munkaviszonyod lenne
2. Passzív táppénz helyett egyből munkanélkülire mész és a -28. naptól már
kéred a tgyást, utána pedig a gyedet.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
2006. júniusig GYED-en vagyok, januárban újabb kisbabánk fog születni.
Jelenleg nettó 50.000,- ft körüli GYED-et kapok.Azt tudom, hogy a szerződés
szerinti bérem után fogom kapni a 2. baba után is TGYS-t és a GYED-et, a
kérdésem annyi lenne, hogy a szerződés szerinti béremet meg lehet-e emelni
úgy hogy én közben GYED-en vagyok, iil. hogyan kaphatnám meg a minimálbér
kétszerese után járó GYED-et, ami számomre kedvezőbb lenne.
Köszönettel:
Semmi nem tiltja, a cégen múlik, hogy bevállalja-e.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Hölgyem/Uram!
9. hónapban lévö kismama vagyok. 2005.június 26-ig állok Németországban a
határozott idejü szerzödésemre való tekintettel munkaviszonyban. Eszerint
június 26-ig vagyok biztosított is az általam választott német
betegbiztosítónál. Németországi biztosítási jogviszonyról lévö igazolás már
nálam van. (2002.10.01-2005.06.26) Egyes tanácsokra egyéni megállapodást
akartam kötni az OEP-pel a GYED´miatt, a megállapodást azonban arra való
tekintettel, hogy nem vagyok június 26. után munkaviszonyban, nem kötötték
meg velem. A megállapodásról szóló ürlapon ugyanis alá kell írni, hogy a
minimálbér 30%-át meghaladó jövedelemmel rendlekezem (szerintük a köztünk
létrejövö szerzödés hatályba lépésének idejétöl is)
Az OEP szerint a 2 és fél év németországi tartózkodás és az ott fizetett
járulékok szeint engem csak a GYES és családi pótlék, illetve egyszeri
anyasági támogatás illet meg, és sem a TGYÀS sem pedig a GYED nem jöhet
szóba.
Kérem segítsen nekem a probléma megoldásában, hogy minél hamarabb
elkezdhessem, gyermekem születését követöen, a megfelelö procedúrákat.
Segítségét elöre is köszönöm
Az ellátás onnan jár, ahol teljesítetted a jogosultsági feltételeket. Ezek
magyarországon biztosításhoz kötődnek, ilyen neked itt nincs, tehát egyelőre
szóba sem jön, hogy tgyást vagy gyedet kapjál. Ha lenne biztosításod, akkor
a másik jogosultsági feltételhez,előzetes biztosításnak elismernék a kinti
jogviszonyt. Sürgősen kreálj valami itthoni jogviszonyt, ha innen akarod
kapni a tgyást és a gyedet, csak van valami ismerősöd. Ha nem, akkor tényleg
csak az van, amit mondta, hogy az alanyi jogon járó családtámogatási
ellátásokat kaphatod.
Megjegyzem, ha a dolog fordítva lenne, német állampolgárként Magyarországon
dolgoznál és a biztosítás megszűnését követő 28 napon belül szülnél otthon
úgy, hogy nem létesítesz közben sehol semmilyen biztosítással járó
jogviszonyt, akkor még itthonról járna a tgyás - mert a jogosultság az
itteni biztosítás alapján nyílna meg. Érdemes lenne utánanézni, hogy
németéknél nincs-e valami ilyen, magyar passzív tgyáshoz hasonló ellátás.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
T.Szakbarbár!
Eddig tgyás-on voltam,máj.28-tól vagyok gyesen.31napos hónapban 57164Ft-ot
kaptam+családi pótlék.Kérdésem az lenne hogy mennyi gyedet fogok kapni?A
gyed igénylő lapon bejelöltem,a családi kedvezményt és a "33§ alapján járó
adójóváírást"(ez tulajdonképpen mennyit jelent?)
Válaszodat előre is köszönöm
A tgyást a 2003-es bér után kaptad, a gyedet a 2004-es után fogod, ezért nem
mond semmit, hogy a tgyásod mennyi volt, így erre nem tudok válaszolni. Az
adójóváírást az kérheti, akinek - havi szintre vetítve - bruttó 112.500
Ft-nál kevesebb a bére. Az adójóváírás lényege, hogy a számított adóból 18%,
de maximum havi 9.000 Ft kedvezmény van, ennyivel kevesebb a levont
adóelőleg, ennyivel több a nettó.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
A következő kérdéseim lennének:
1. 2005.07.18.-ra várjuk első babánkat. 1999.09.01-től határozatlan idejű
munkaszerződésem van. A 2004-es évben havi brutto 100,000 Ft volt a
fizetésem, táppénzen nem voltam. 2005.04.11 - 2005.06.20-ig voltam táppénzen
és 2005.06.21 - 2005.12.05-ig leszek TGYÁS-en. 2005.12.06-tól szeretnék
GYED-en lenni. Szeretném megtudni, hogy mekkora összegű TGYÁS-re és GYED-re
számíthatok?
2. Egy év után szeretnék visszamenni dolgozni és anyukámat, aki
rokkantjáradékon van és nem dolgozik, őt szeretném hivatalosan is
bejelenteni gyermekfelügyeletre. Kérdéseim ezzel kapcsolatban: a. Mi a
feltétele annak, hogy anyukám mint nagymama legyen otthon gyesen? b.
Elveszíti-e a rokkantjáradékot gyes mellett? c. Meddig lehet igénybe venni
ezt a lehetőséget?
3. Munkáltatóm köteles-e ugyanabba a munkakörbe visszahelyezni amelyikből
szülés előtt elmentem, vagy a TGYÁS, GYED időtartama alatt megszüntethető a
munkaviszony?
Bruttó 100-ból nettó 67 körüli tgyás és 61 körüli gyed várható.
Rokkantjáradék alatt az 50%-os rokkantnak járó rendszeres szociális
járadékra gondolsz? Mert ha igen, akkor ezt sajnos nem tudom megmondani,
hogy kizáró ok-e a gyesnél - megnéztem a jogszabályt, de nem tudtam
egyértelműen eldönteni - , csak sejtem, hogy a kettő megy együtt. Nagymama
addig lehet gyesen, amíg az unoka a 3 évet be nem tölti és amíg ketteske
után nem kapsz más ellátást.
Van egy munkaszerződésed, abban van egy munkakör. A munkáltató ebben a
munkakörben köteles foglalkoztatni, kivétel ezalól az évi legfeljebb 110
napi (pl. más munkakörbe való) átirányítás, ami viszont nem járhat
aránytalan sérelemmel.
Keresőképtelenség, terhesség, tgyás, gyed, gyes alatt felmondási tilalom
van.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő,
Jövő évre babát tervezünk, és mivel bejelentett bérem nem a legjobb,
mindenképpen szeretnénk úgy "időzíteni", hogy anyagilag is a legtöbbet
hozzuk ki belőle. (Tudom, hogy ez nem hangzik szépen, de sajnos ez van. :()
5 éve dolgozom jelenlegi cégemnél, tavaly bruttó 60eFt-tal voltam
bejelentve, az idén január 1-től bruttó 100eFt a bérem. Táppénzen, fizetés
nélküli szabadságon egyik évben sem voltam.
Úgy tudom, hogy ha az első félévben szülök, akkor magasabb tgyásra, gyedre
számíthatok, mint akkor, ha a második félévben jön a baba. Kérem írja meg
nekem, hogy tényleg így van-e ez, illetve mekkora összegre számíthatunk.
Előre is köszönöm válaszát!
Teljesen mindegy, hogy január 1-én vagy december 31-én indul a tgyás vagy a
gyed, az alapja az előző év január 1-december 31. közötti bér lesz. Bruttó
100-ból nettó 67 körüli tgyás és 61 körüli gyed várható.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:51
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
2003.06.28-án született testvérem első gyermeke. Munkaviszonya azonban
megszünt 2003.07.01-jén. Jelenleg gyeden van, de hamarosan megszületik
második gyermeke.
Kérdéseim lennének:
- Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy megkapja a 168 napra járó
terhesség és gyermekágyi segélyt?
- A második gyermek után gyedre semmiféle módon nem jogosult?
Köszönettel
Tgyáshoz a passzív gyed beleszámít az előzetes biztosításba, úgyhogy ha
szülés előbb biztosításba tud kerülni, akár úgy is, hogy munkanélküli
járadékot igényel, akkor tgyásra jogosult lesz, alapja a járadék alapját
képező átlagkereset lesz. Ha jól keresett régen, akkor ez a megoldás is jó,
ha nem, akkor mondok egy másikat: ha összejönne addig - mondjuk egy
ismerősnél - egy munkaviszony minimálbér kétszerese fölötti átlaggal, akkor
a tgyás a minimálbér kétszeresének a 70%-a lesz.
Ez volt a jó hír. A rossz az az, hogy gyedre viszont nem lesz jogosult, mert
ahhoz nem lesz meg a 180 napi biztosítása, mivel ehhez már nem számít be a
passzív gyed. Ha ezt a munkanélkülis játékot játszotta volna annó, akkor
most a gyed is járna.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:50
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
2003 januára óta dolgozom jelenlegi munkahelyemen. 2006. február közepére
várjuk első gyermekünket. 2004 júniusig 107.000 bruttó bérem volt, azóta-
jelenleg is - 132.000 Ft (melyből 12000 Ft. jutalom/ prémium a szerződésban
prémuim, a bérpapíron jutalom,nem tudom van e jelentősége, de ezt minden
hónapban kapom!).2005-ben 7 napot voltam táppénzen.
2005-ben szeptembertől nem biztos hogy dolgozni szeretnék illetve lehet 2
hónap szünetet tartanék, azután visszamennék dolgozni. Erre az időszakra
milyen ellátások illetnek meg, illetve miként alakul a gyermekemmel otthon
töltött évekre a juttatásom. Milyen esetben kapom meg a maximális
összegeket?
Válaszát előre is köszönöm!
Ha idén 8*132.000 Ft a béred, akkor abból nettó 85.000 Ft körüli tgyás és
maximális gyed, ami idén nettó 70.000 Ft, várható. A táppénzed 2004-es
6*107+6*132-ből nettó 78.000 körül lesz. Az alanyi jogon járó
családtámogatási ellátásokról, amikre még jogosult leszel, nem írnék, mert
arról találsz egy összeállítást itt a honlapon.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:50
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! A feleségem hamarosan szül, a kérdésem, nekem mint
apának jár-e a szülés idejére plusz szabadság?
előre is kösz a válaszát
Ha munkaviszonyban állsz, akkor 5 nap hivatalosan munkaidő kedvezménynek
nevezett plusz szabadságod van, amit a szülést követő 2. hónap végéig
használhatsz fel. A munkáltató a MÁK-tól visszaigényelheti az erre az időre
kifizetett bért és járulékot.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Üdvözlöm!
Talán tud tanácsot adni kérdésemre.
08.16-án lejár a gyedem, igényelni fogom a gyest. Munkahelyemre 09.19-től
megyek vissza 4 órában dolgozni. A kérdésem, h. a köztes 1 hónapban van e
vmi legális lehetőség arra, h. ne csak a gyes összegét kapjam?
Miért nem mész vissza 08.17-től? Kiadnák a szabidat. Egy nagyi meg elmehet
gyesre közben.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt TB szakértő!
23 éves kismama vagyok, előreláthatólag február végén-március elején fogok
szülni. Jelenleg negyedéves vagyok az ELTE nappali tagozatán, és
valószínűleg 2006 januárjában fogok államvizsgázni. Nincs, és eddig még nem
voltam "normális" munkaviszonyban, számlázással nyelvet tanítottam, illetve
2003 októberétől 2004 júniusáig havonta megújított megbízási szerződéssel
voltam óraadó egy általános iskolában. Férjem bejelentett minimálbéres
fizetéssel dolgozik 2004 januárja óta.
Kérdésem az lenne, hogy milyen támogatást tudok majd igénybe venni -
esetleg a terhességem alatt is, majd a gyermekszülés után?
Remélem minden szükséges információt leírtam.
Segítségét előre is köszönöm.
Tisztelettel,
Terhesség alatt nincs semmilyen juttatás. A biztosított és keresőképtelen
kismama kaphat táppénzt, Te egyik sem vagy, a családi kedvezményt pedig, ami
havi 3.000 Ft adókedvezmény lenne, a minimálbérből nem tudja érvényesíteni a
leendő apuka.
Szülés után az alanyi jogon járó családtámogatási ellátásokra - egyszeri
anyasági támogatás, családi pótlék, gyes - mindenképpen jogosult leszel,
mert ezekhez semmi nem kell (csak gyerek és magyar állampolgárság vagy
letelepedési engedély). Mindegyikről részletesen olvashatsz (mennyi, mikor,
hol és hogyan kell igényelni) itt a honlapon egy KataMama szerkesztette
összeállításban, keress rá.
Nagyon könnyen lehet a - most - 22.600 Ft-os gyesből több, mint háromszor
ennyit csinálni - de ez most még nem aktuális. Év vége fele lenne érdemes
beszélni róla, már ha érdekel a dolog.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Hölgyem/Uram!
A problémám a következő:
A munkahelyem ca. július 11-ével teljesen megszűnik.
Második gyermekem 2004. 05. 30-án született.
Vele GYED-en vagyok. A munkahelyemen azt mondták, hogy jár 2 hónap
végkielégítés, 44 nap szabadság, 70 nap felmondási idő. Az ezekre járó
összeget akkor vehetem fel, ha megszüntetem 1 napra a GYED-et, viszont csak
GYES-t vehetnék igénybe a továbbiakban. Így van ez? (A hölgy ugyanis
hozzátette, hogy nem ismeri igazán a dolgok menetét).
Valamint kérdéses, hogy ebben az esetben melyik a jobb választás. Bruttó
bérem 80.000 Ft volt. A havi gyed ca. 42.000 Ft mert a második gyermekem
születése előtt táppénzen voltam GYED után és a munkahelyem már akkor
fizetésképtelen volt és nem fizette a ráeső táppénz 15 napját, ami lehúzta a
mostani GYED összegét.
Remélem érthetően fogylmaztam. Várom mielőbbi válaszát.
Ha biztosított vagy, akkor 2006.05.30-ig bármikor igényelheted a gyedet,
összege mindig ugyanannyi lesz, mint korábban. Töltsd ki a felmondási időt,
zsebeld be, ami jár, közben egy nagyszülő lehet gyesen a babával, aztán ha
megszűnt a munkaviszonyod, igényelj munkanélküli járadékot pár napra, utána
szüneteltesd és kérd helyette a gyedet, mert így megint jogosult leszel rá.
Szakbarbár
2005. 06. 26. 17:48
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Az ember az egyik oldalról nézve jobban odafigyel az őt körülvevő állatokra, másrészről pedig egyre távolabb ...
Számomra a legmegdöbbentőbb tanács az volt, hogy ne pusziljam meg a gyerekem lábát, mert nem fog tudni ...
"Nem gondolod komolyan, hogy a kutyaszőrös szőnyegen mászik majd a gyereked? Mi van akkor, ha megnyalja ...
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- "Ő a szívünkben született..." - Megható interjú egy kétgyermekes édesanyával, aki az örökbefogadást követően sikeres lombikbébi programon esett át
- "Szeretném nyugodtan meginni a napi kávémat, ezért elkezdjük a bölcsit!" - Mikortól van szüksége gyerektársaságra?
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- Nincs elég anyatej - apaszemszögből
- Egy magzat emlékezete
- 5 különleges, rejtőzködő tanösvény Budapesten, ahol hétvégén sincs tömeg
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Dédiszitter)
HOSPIS ELLÁTÁSBAN JÁRTAS ÁPLÓNŐ! BETEGELLÁTÁSBAN KÍVÁNOK ÖNÖKNEK SEGITENI!SZÁMLAKÉPESEN ...
HOSPIS ELLÁTÁSBAN JÁRTAS ÁPLÓNŐ! BETEGELLÁTÁSBAN KÍVÁNOK ÖNÖKNEK SEGITENI!SZÁMLAKÉPESEN ...
Programajánlatunk a mai napra
RolliPolli gyerekfoglalkoztató központ
RolliPolliBudapest
MiniOvi
Varázskert BabaMamaHáz - Zuglói GyermekközpontBudapest
Gong színjátszó csoport
Marczibányi Téri Művelődési KözpontBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- BalazsCsdr: Ez tökéletesen így van! Sajnos nemcsak a járvány, a távmunka kényszerít rá bennünket, hanem a napi statisztikák ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor