Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T. TB. Szakbarbár!
Szeretném megkérdezni a következőt. A cég ahol dolgozom, valószínű, hogy
jogutóddal fog megszűnni.
Tervben van egy második baba, de sajnos anyagi részét is kell néznünk a
dolognak, és nem igazán tudom, hogy ha a mostani cégem ahol 5 éve dolgozom
megszűnik jogutód nélkül, akkor ez mit is jelent.
Én terhességem alatt betegállományba szeretnék menni, és nemtudom, hogy ha
ezalatt vagy a tgyás alatt, vagy gyed, vagy gyes alatt történik mindez,
akkor énrám nézve ez mit is jelent.
A bruttóm 117.000.-volt tavaly és idén is.
Nagyon köszönöm válaszát.
Tisztelettel.
Egy cég végelszámolással vagy felszámolással tud jogutód nélkül megszűnni.
Egyik sem egyszerű és rövid eljárás és amíg ezek tartanak, addig tart a
munkaviszonyod és a felmondási védelmed is. 5 év után 45 nap felmondási
időre járó bér és 2 hónap végkielégítés jár, plusz a szabadságmegváltás,
mert a tgyásra és a gyed 1. évére járt a szabadság, amit nem tudtak kiadni.
Lehetsz táppénzen a munkaviszony tartama alatt és utána 90 napig, maga a
táppénz nem befolyásol semmit, mert nem számít bele az átlagkeresetbe.
Ha a munkaviszony megszűnése után szülnél, akkor biztosításba kell kerülni
azért, hogy tgyásra és gyedre jogosult legyél, ez legegyszerűbben
munkanélküli járadék igénylésével megy, ha ennek a folyósítása alatt szülsz
(és az előzetes biztosításod rendben), akkor járni fog a tgyás és a gyed
ugyanúgy, mintha munkaviszonyban állnál.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Olvasom lapotokon, hogy a Gyed kiszámolásához az irányadó időszak a
jogosultság napját megelőző naptári év első napjától...stb.
Kérdésem a következő: a jogosultság napja a szülés? vagy a Tgyás lejárta?
vagy a szülési szabadság megkezdése (szülés előtt 28 nappal)?
Sajnos bután alakult a fizetésemelésem, így most minden hónap számít!
Köszönöm segítségedet!
A gyedjogosultság 1. napja az a nap, amikortól igényled a gyedet.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő! 33hetes terhes vagyok. 2004-ben minimál béren voltam.
2005 januárban 57000ft, februárban és márciusban 100000ft, április május
június hónapokban 125000ft volt a bejelentett jövedelmem. Július 7.-e óta
táppénzen vagyok. Mikortól, meddig és mennyi TGYÁS-t kaphatok? Mikortól és
mennyi GYED-et?
2 rossz és egy jó hírem van:
Rossz 1: a tgyásodnál egyáltalán nem fogod érezni, hogy felemelték a
béredet, mert annak a tavalyi minimálbér lesz az alapja - a táppénzhez
hasonlóan, vagyis havi 37.000 Ft körüli tgyásra számíthasz.
(nem annyira) rossz 2: a gyedhez a 2005-ös átlagod
1*57+2*100+3,25*125+0,75*125*0,8-ből kb. 95.000 Ft, ebből kb. nettó 60.000
Ft-os gyed lesz.
Jó: ha gyors vagy, akkor lehet ebből még 75.000 körüli tgyás és gyed, nem
kell hozzá bért emelni és nem kell hozzá semmi illegálisat csinálni. Csak
igénybe kell venni a fizetős szolgáltatásomat a részletekért.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár
Terhességem utolsó 3 hetében járok és a mai naptól táppénzen
vagyok.2004.szeptember 1-től egy Rt-nél dolgozom munkaszerződésem
határozatlan időre szól s mivel az itt létem alatt végig néztem,hogy 3
várandós kismamát, hogy "csinált ki" a cégem így a legjobbnak azt tartottam,
hogy eltitkoljam a terhességem ami elég jól sikerült így csak a közvetlen
főnököm tud róla. A kérdésem az, hogy az első 6 hónapra igényelhető tgyást,
tudom-e máshol is intézni mint közvetlenül a munkahelyemen ha igen akkor
milyen iratok szükségesek hozzá?
Előre is köszönöm válaszod és segítséged.
Hogy sikerült 8 hónapos terhességet titokban tartani?
Nemcsak a tgyást, de a táppénzt (ha egyáltalán szükség lesz rá, mert nem
biztos, hogy kimeríted a betegszabit) és a gyedet is csak a munkáltatón
keresztül tudod intézni, mert ha nem kifizetőhely, akkor is kell tőle egy
foglalkoztatói igazolás nevű 3 oldalas nyomtatvány, amiben a biztosításra és
a jövedelemre vonatkozó adatokat igazolja, ez az alapja minden ellátás
igénylésének, ha meg kifizetőhely, akkor meg még a folyósításban is ők az
illetékesek.
Az igénylés részleteiről itt olvashatsz:
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Sok jót hallottam már Önről, ezért kérdeznék is egyet. A GYED
kiszámításánál figyelembe vehető-e a munkaszerződés mellett a megbízási
szerződéssel másodállásban keresett pénz, és ha véletlenül igen, mik
lennének ennek a feltételei? MÁK-os munkáltatóm van. Az is érdekelne, hogy
ha csak 210 napig volt (lesz) keresetem 2005-ben, és 2006 márciusra várom
első kisbabámat, akkor az ellátások kiszámításánál ugye csak 210 felé
osztják majd el a jövedelmemet az átlaghoz, azaz nem járok rosszabbul az
ideiglenes pályakezdő munkanélküliségem miatt? Mindez változik-e attól, hogy
közel 4 hónap szünet van a 2005-ös két munkahelyem között? Ha szükséges, a
részletesebb információkat is el tudom küldeni, nem tudom, pontosan mire
lesz még szüksége. Válaszát előre is hálásan köszönöm!
Ha a megbízás legalább heti 36 órás munkaviszony mellett volt, akkor abból
nem kellett 4%-os egészségbiztosítási járulékot fizetni és nem is jár utána
semmi.
Az átlagnál a nevezőben annyi nap van, amennyire a számlálóban lévő bér
vonatkozott, tehát igen, 210 napi bért 210 nappal osztanak.
Le kelle írni részletesen, hogy akkor mettől meddig volt munkaviszony és
milyen bérrel, mert nem világos nekem, hogy akkor most hogy volt ez a 4
hónap megszakítás.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!> szinte naponta olvasom a válaszait,hogy tájékozott legyek, ha sor kerül a
babavárásra.(remélem minél előbb)
sokszor azt javasolja hogy ismerősnél jelentsük be magunkat.kérdésem hogy
ez a "munkáltatónak" mivel jár?anyósom vállalkozó de nem akar
bejelenteni,mert szerinte az sok hátránnyal,kötelezettséggel jár.valóban igy
van?(természetesen a járulékokat én fizetném nem ő.)
válaszát előre is köszönöm,és ha összejön a baby mindenképp
jelentkezem.(2002-2004ig 25ezer ft-os gyedet kaptam!!!)vicces ugye?akkor még
nem olvasgattam a családinet-et.
Ezt így általánosságban nem lehet megmondani, mert nyilván egész más
költségekről van szó, ha a szükséges előzetes biztosítási időt is így kell
összeszedni és másról, ha csak pár hét kell, amivel épp megalapozzuk a
többet, úgyhogy ezt mindig a konkrét szituáció dönti el. Tgyás, gyed, gyes
alatt viszont már semmit nem kell fizetni.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
T. Szakbarbár!
Én 2003.06.02-án szültem, de az év jan. 01-től tp-en voltam a
szűlésig.Azóta itthon vagyok a gyerekkel, aki sajnos beteg és hosszabbított
GYES-en kell vele maradni.Ez az összeg nagyon kevés, a férjem min.béren
van.Azt szeretném kérdezni, hogy GYES-ről lehetnék-e valameddig
táppénzen?Ugyanis ez idő alatt többször emelkedett a fizetésem és talán egy
pár hónapig segíthetne rajtunk.Kérlek, adj tanácsot, hogy mit lehetne tenni?
Köszönöm!
Táppénzre akkor mehetsz, ha keresőképtelen vagy, akkor választhatsz az
emiatt járó táppénz és a babázás miatt járó gyes között. De az emelt
fizetésednek ehhez nem sok köze lenne, mert csak az első pár nap
betegszabadságot számolják el az aktuális bér 80%-ával, utána a gyed előtti,
tehát a régi átlagkereset 70%-a lenne a táppénz.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
2003. október 22-én szültem, gyeden vagyok még. Október 23-tól újra 8
órás munkám lesz, ugyanott. Gyerkőc megy bölcsibe.
Kérdezném , hogy érdemes -e januártól igényelnem a gyest? Lehet rá mód,
hogy csak akkor igényeljem, vagy nem érdemes azért a kb 15000 ft-ért ilyen
herce-hurcát véghez vinni. (nem minimálbéren vagyok, kb 90000 ft a netto
jövedelmem.- pontosabban lesz)
Előre is köszönöm a tájékoztatást.
Ha tényleg lehet majd gyes mellett 8 órában dolgozni, akkor az majdnem 10
hónapig a mostani 22.600 Ft-nál valamivel több gyest jelent, szerintem
ennyiért még akkor is érdemes egyszer megigényelni, ha emiatt a bevallásban
lesz egy kis visszafizetendőd, ami a nettó 90.000-es bér mellett kb. havi
5.000 Ft - ezt most ne kérd, hogy részletezzem, mert hosszadalmas lenne
elmagyarázni, hogy miért van így. A lényeg, hogy még ezzel együtt is kb.
170.000 Ft pluszt jelent a jövő évben a gyes, ha igényled.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt szakértő!
Először is,szeretném elmondani milyen jó dolognak tartom,hogy Ön hajlandó
segíteni a hozzám hasonló tanácstalan embereknek.Próbáltam már több helyen
is tanácsot kérni,de finoman szólva is elutasítóak voltak.Az első
gyermekemet várom,úgyhogy igazából fogalmam sincs mire számíthatok.A helyzet
a következő:4 hetes terhes vagyok,viszont a munkahelyemről 5 hete küldtek el
(tudom,ez pech),légyszámleépítés miatt.Több,mint 5 évig dolgoztam ennél a
cégnél,a havi fizetésem bruttó 360eft volt.Arra lennék kiváncsi,milyen
ellátásokra leszek jogosult és ezek kb. mekkora összegüek lesznek.
Válaszát,segítségét előre is köszönöm.
Ha a biztosításod folyamatos marad, mert passzív táppénzzel, munkanélküli
járadékkal, valahova bejelentkezéssel megoldod a folyamatosságot (ami azt
jelenti, hogy 30 napnál több megszakítás nincs) és szüléskor is biztosított
leszel, akkor az idei tényleges, magas béred után állapítják meg a tgyást,
ami nettó 181.000 Ft körül várható és maximális, 75.000 Ft körüli gyedre
számíthatsz. Ha a folyamatosság megszakad, akkor a legtöbb, amire
számíthatsz, majdnem pontosan kerek 100.000 Ft-tal kevesebb tgyás és utána
ugyanaz a gyed. Ez akkor van, ha a biztosítás megszakadása után ha
munkanélkülin leszel és a járadék folyósításának ideje alatt szülsz vagy
minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel bejelentkezel előtte valahova.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! Kislányom 2005. márciusában töltötte be a 2. életévét, addig GYED-en
voltam vele. Utána kivettem a szabadságaimat, majd kisebb megszakításokkal
táppénzen voltam egészen szeptember végéig , mert akkorra szokott be a
bölcsibe. Azóta dolgozom, viszont most kiderült, hogy ismét babát várok és
2006. júniusban fogok szülni. Ki szeretném számolni, hogy összejön-e idén a
180 nap vagy sem. Ehhez kérem a segítségedet. A betegszabadság is beleszámít
a 180 napba? 200.000,- Ft bruttónál van jelentősége, hogy összejön a 180 nap
vagy nem?
Köszönettel
A szabadság, az ünnep, a betegszabadság is beleszámít és naptári napban
mérik, úgyhogy már bőven megvan a 180 nap, ami minimálbér kétszeresét
meghaladó bérnél jó, ha megvan, mert akkor nem a minimálbér kétszerese,
hanem a tényleges bér után jár a tgyás. Gyednél jövőre ennek nincs
jelentősége, de abban a tgyás 5,5 hónapjában is kb. nettó 170.000 Ft-ot
jelent a 180 nap megléte.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Jelenleg egy Gyermekotthonban dolgozom családgondozóként, de a
munkaszerződésem határozott idejű. Az lenne a kérdésem, hogy ha 2006
szeptemberben megszűnik a munkaviszonyom, de én júniusban szülök akkor jár-e
nekem a GYED?
Válaszát előre is köszönöm.
Ha legalább a tgyás 1. napján biztosított vagy, akkor passzív jogon jár
végig a tgyás és a gyed is. A kényelmes megoldás, hogy nem kell érte semmit
tenni, jár magától, viszont veszélyes, ha tervezel még további gyerekeket,
mert a passzív gyed nem számít bele a következő gyedekhez az előzetes
biztosításba, ezért ne elégedj meg a kényelmes megoldással, inkább a tgyás
lejárta után igényelj munkanélküli járadékot és ezt szüneteltetve kérd az
gyedet, így tb szempontból olyan, mintha lenne alatta munkaviszonyod és ha
beleszülsz a gyedbe, gyesbe, ketteskével is jár megint a tgyás és a gyed.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Már egyszer vázoltam a gondomat és akkor nagyon korrekt választ kaptam, de
időközben újabb kérdéseim merültek fel. A helyzetem a következő: határozott
idejű közalkalmazotti jogviszonyom 2005. augusztus 31-én lejárt - arra
hivatkozva, hogy nem tudom betölteni a munkakörömet, mert GYED-en vagyok
(2004.augusztus 17-én született az első gyermekem )-, és nem hosszabbították
meg.Öntől tudom, hogy most passzív GYED-en vagyok, ill. hogy a
szabadságomat pénzben fogják megváltani (nagy csata volt, de végül úgy
tűnik, hogy fizetni fognak...Köszönöm, hogy felhívta rá a figyelmemet.) A
gondom a 2. gyermek (szerintem kitalálta...). Mivel nem vagyok már fiatal(35
éves vagyok), szerettük volna egymás után "letudni" a tervezett kettőt, és
most is ezt szeretnénk, csakhogy ez a munkanélküli helyzet nagyon megzavart
mindkettőnket. Hiszen, ha jól tudom, akkor ha a GYED ill. GYES alatt
születik meg a 2. babám, akkor Ő utána csak GYES-re leszek jogosult, hiszen
most nincs munkahelyem. Tanácstalan vagyok, mert nagyon váratlanul ért, hogy
nem hosszabbítanak...
Remélem, tud valamit javasolni...Vagy csak az megoldás létezik, hogy
keresek egy évre valami munkahelyet a GYED után?
Köszönöm segítségét.
Az előzetes biztosításod egyelőre 2007 februári szülésig rendben van. (addig
van az, hogy az előző 2 évben van 180 napi biztosításod) Ha addig szülsz,
akkor csak gyorsan be kell jelentkezni valahova vagy munkanélküli járadékot
kell igényelni, ezzel a másik jogosultsági feltétellel, az aktuális
biztosítással is rendelkezni fogsz és járni fog a tgyás és a gyed.
Ha később szülnél, akkor meg az van, hogy mivel a terhesség tovább tart,
mint amennyi előzetes biztosításra szükséged van, ezért bőven ráér akkor
intézkedni. Amit mindenképpen megtehetsz, mert az csak jól jöhet később az
az, hogy gyed után járadékot igényelsz és ezt szüneteltetve kéred a gyest,
így a gyes alatt megint ketyeg az előzetes biztosítás.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Érdekelne, hogy milyen veszélyei vannak az alacsony keresetnek, mielőtt
szülni mennék.
Jelenleg 137 000 Ft a bruttó jövedelmem. Minden harmadik hónapban kb. 250
000 Ft-ot kapok bruttó jövedelemként, ami az alap 137 + prémium címen
érkezik.
Egy álláslehetőség jobb nettó jövedelmet ajánl, de csak 70 ezer forint
bejelentett bért. Azt gondolom, hogy a bejelnetett kis összegű bér a
betegállomány és a gyermeknevelés időszakában hátrányos lehet.
Kérem, válazoljon nekem, valóban a havi bruttó keresettől függ a szülés
után kapott állami támogatás? Hogy járok jobban? Mit érdemes választanom.
Láttam a honlapon a Gyes, Gyed stb. kifejezéseket, de nem tudom pontosan
eldönteni, melyik vonatkozik majd rám, ha majd gyermeket szeretnék.
Válaszát köszönöm előre is!
Hát persze, hogy a szülés előtti jövedelemtől függ az ellátások (egy
részének) összege. Különben mi a csudának fizetnénk a bérünkkel arányos
járulékot?
Bruttó 70.000-ből nettó 49.000 körüli tgyásra (ez az első 168 napban jár) és
45.000 körüli gyedre (169. naptól 2 éves korig) számíthatsz.
12*137.000+4*250.000-es 220.000 Ft-os átlagból ez 162.000 illetve 75.000
(mert a gyednek van egy maximuma).
Ezek után döntsd el Te, hogy megéri-e váltani. Azt azért még hozzáteszem,
hogy most a magánnyugdíjpénztárba is (ha tag vagy) 3*annyi pénz megy és a
tb-s nyugdíjrészed is 3*annyi után számolódik.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
Gyakorlati tanácsot szeretnék kérni. A fiam főiskolás lakóhelyétől távol
lévő városban. A betegkártyája a lakóhelyi háziorvosnál van leadva. Innen
nem szeretne kijelentkezni. Ha a tanulmányok ideje alatt orvoshoz kellenne
fordulnia - akár háziorvosi vizsgálat+receptért - akkor ennek nem lesz
akadálya? Mi a követendő eljárás? Várom válaszát. Köszönöm.
Természetbeni ellátással nem foglalkozom, csak pénzbelivel.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár !!!
2006 március 3.-ára várom a babát. Augusztus 1.-től vagyok táppénzen ez a
szülésig így lesz.A 2005 -ös bérem jan.-tól márc.-ig 80000 bruttó utána
augusztusig 100 bruttó.
Mennyi gyedre számíthatok kb. Tudok valamivel javítani a helyzetemen?
3*80+4*100-ból 62.000 körüli tgyás és és 56.000 körüli gyed várható. Amivel
javítani lehetne ezen egy kicsit, konkrétan a 62-ból 82-t, az 56-ból pedig
75-öt lehetne csinálni, az egy általános iskola 4. osztályos matematika
tananyag alkalmazása. Matekkorrepetálást vállalok, többek közt erre jött
létre a fizetős szolgáltatásom.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves TB Szakértő!
Mindenekelőtt szeretném kifejezni nagyraértékelésemet szakmai és emberi
hozzállásához. Sajnos nagyon ritka a hasonló Ember!
Esetem is ezt példázza, amiben segítségét kérem.
Jelenleg első gyermekem 10 éves koráig GYES-en vagyok, ami hamarosan
lejár.
Cégemtől, ahogy ez szükséges volt, erre az időszakra fizetés nélküli
szabadságot kértem, kaptam. Cégem NEM volt KIFIZETŐHELY!Tehát
ellátásaimat(Gyás, GYEd, GYES) mondhatni rendben folyósították a második
gyerekem után is.Gondom most merült fel, amikor majd egy éves késéssel
értesültem valakitől, hogy a cégemet felszámolták.Erről semmilyen értesítést
nem kaptam, se a papírjaimat, se a pénzemet nem kaptam meg. Sőt a
Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságtól arról értesültem, hogy cégem utánam a
szabadságra eső időre se fizetett, ill. nem jelentett le.
Attól tartok, nics ez másként a tb-ügyemben sem.
Szeretném bebiztosítani magam, hogy az elmúlt 10 éves időszakom, el ne
vesszen.
Szeretném tudni, hogy fentiek figyelembevételével cégemet milyen fizetési
és jelentési kötelezettségek terhelték volna, ill. ennek elmulasztása
számomra milyen hátránnyal járhat.
A kérdéses időszak 1995-2005,
2.gyerek születése 2001.01. -ez előtt rendezniük kellett béremet, mert
törvénytelenül minimálbérre jelentettek le.
Szeretnék tiszta lappal újra munkába állni!
Előre köszönök bármi tanácsot, hol kutassak, milyen kimutatásokat
szerezzek be, hogy el ne vesszen 10 évem.
Hálás köszönettel
Meg kellene keresni a felszámolót, ha valakin keresztül nem tudod
megtalálni, akkor igyekszem kitalálni, hogy hogy tudunk ennek utánanézni,
ötletem már van, de legegyszerűbb lenne, ha nem kellene keresgélni, mert ki
tudnád deríteni.
A pénzedhez már nem valószínű, hogy hozzájutsz, de a papírokra szükség
lenne, nem annyira a nyugdíj miatt, annál mindjárt elmondom, miért nincs
jelentősége, hanem azért, mert ha munkanélküli járadékot igényelsz, akkor
kelleni fog.
A szolgálati időddel azért nem lesz gond, mert a gyes önmagában is - ha
nincs közben szünetelő munkaviszony - szolgálati idő. Ezt érdekes módon
(szerintem teljesne illogikus, soha nem értettem, miért van így) a
munkáltatónak kellene igazolnia, ha van, de ő a MÁK igazolása alapján teszi
ezt, ilyen igazolást pedig Te is be tudsz szerezni (valószínűleg kaptál is
minden évben) és le tudod levelezni a nyugdíjbiztosítóval, akik az egykorú
irat alapján - pláne ha azt egy társszerv adta ki és bármikor tudják
ellenőrizni - elfogadják szolgálati időnek
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztellt Szakértő!
2000.áprilisa óta dolgozom egy kft-nél minimállal voltam bejelentve
egészen 2003-ig aztán terhes lettem így a béremet megemelté 118.000-Ft-ra
bruttó 2004. júniusában szültem jelenleg is Gyeden vagyok.(75.000.-) Azóta a
cég felszámolás alá került ami mostanában fog lezárulni szeretném megtudni
kb. mire számíthatok mennyi végkielégítés és szabi(2 gyermekem van 10 éves
és 16 hónapos) megváltás stb. Valamint mi történik akkor, ha jövőre születik
még egy tesó ugyanis tervbe van. Mennyi lehet a gyed, gyes a végkielégítés
ebbe beleszámít-e. Segítségét előre is köszönöm.
5-nél több, de 8-nál kevesebb év munkaviszonynál a felmondási idő 45 nap és
2 hónap végkielégítés jár. Kb. 1,5 évnyi szabadságmegváltásra is
számíthatsz, ez úgy 40 nap körül lehet - korodtól függ, erre csak
következtettem a gyerekek korából. Összesen tehát nagyjából 5,5 havi bér jár
a 3 jogcímen. Ezek közül a felmondási időre járó bér az egyetlen, ami
beszámít egy következő tgyásba és gyedbe, mert a másik kettő nem alapja az
egészségbiztosítási járuléknak. Ez is csak akkor számít bele, ha a gyedet
felfüggetsztve visszamész "letölteni", de akkor a szabadságot kiadják
alatta, ha pedig kiadják, akkor annyival kevesebbet váltanak meg, így kb. 1
havival kevesebbre számíthatsz, mert ennyivel kevesebb a megváltandó.
Az egész tgyás és gyed kérdés csak akkor merül fel, ha egyáltalán jogosult
leszel rá, tehát ha hármaska előtt biztosításba kerülsz és ha hármaska az
említett juttatások kifizetését követő év végéig megszületik (ha később
születik, akkor ez már nem lesz benne az irányadó időszakban)
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Terhességem 7.hetében járok,és jelenleg dolgozom minimálbérért. Januártól
szeretnék táppénzre menni.Mikor kellene igénybe vennem az ön fizetős
szolgáltatását,hogy több tgyást és gyedet kapjak?Nem az előző év(2005)
átlagkeresete után számolják a gyedet?
Köszönettel:
6. hónap közepe, vége felé, addig nyugodtan legyél táppénzen, ne
foglalkozz semmivel, csak keríts egy együttműködő munkáltatót, azzal a 7.
hónap körül mindent meg tudunk oldani, nem lesz még késő.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt "Szakbarbár"!
Szülés előtt 28 nappal igénybe veszem a szülési szabadságot,amire ugye a
GYÁS jár.
Azt szeretném kérdezni,hogy ebbe a 28 napba a hétvége is beletartozik,és a
kiírás előtti naptól kell számolni a 28 napot?
Tehát,ha én február 21.-re vagyok kiírva,akkor február 20.-tól kell
visszaszámolni a 28 napot?
Vagyis így,ha a hétvége is számít,akkor január 24.-én kezdeném a
GYÁS-t,aminek a 28.napja február 20.-a. A szülés napja pedig február 21.-e.
Szeretném kérdezni,hogy jól számoltam-e?
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Naptári napban kell számolni, a hétvégéknek nincs jelentőségük. A
2006.02.21-et megelőző 28. nap 01.24.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!Mire vagyok jogosult,ha 2006.május 5.ére várjuk a
babát.Munkaviszonyom 2003.nov.1-2004feb.20-ig volt,itt a brutto órabérem
315ft volt,ami havi szinten 45-50.000ft volt.2004 márc.29-2004okt.31-ig
brutto 420ft-os orabérem volt,ami havi szinten kb
65000netto.2004nov.2-2005jan.8-ig munkanélkülit kaptam,ami 1200ft
brutto/nap
volt.Szeretnék gyedre is menni,ha lehet irjon erre is megoldást,mert akkor
megprobálnám megoldani,hogy legyen bejelentett munkahelyem.Előre is
köszönöm
válaszát.
2006.03.13-tól létesíts lehetőleg határozatlan időre, de ha nem megy,
akkor legalább pár hónaapra szóló határozott idejű - munkaszerződést
bruttó 130.000 Ft-os bérrel. 04.07-től igényelheted a tgyást, ennek és az
ezt követő gyednek is a 2006-os minimálbér kétszerese lesz az alapja, így
nettó 82.000 körüli tgyásra és 75.000 körüli gyedre számíthatsz.
Szakbarbár
2005. 10. 24. 11:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Maruzsa: a járvány megfékezéséért zárnak az óvodák és térnek át digitális tanrendre az iskolák
Előbújó hóvirágok, madárcsicsergés és színpompás virágszőnyeg várja az arborétumokba látogatókat. Jó ...
A NÉBIH közelmúltban felhívta a forgalmazók figyelmét, hogy az Európai Unió tagállamaiban tilos azoknak ...
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- "Ő a szívünkben született..." - Megható interjú egy kétgyermekes édesanyával, aki az örökbefogadást követően sikeres lombikbébi programon esett át
- "Szeretném nyugodtan meginni a napi kávémat, ezért elkezdjük a bölcsit!" - Mikortól van szüksége gyerektársaságra?
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- Nincs elég anyatej - apaszemszögből
- Egy magzat emlékezete
- A valaha élt legtermékenyebb anya, aki bekerült a Guiness Rekordok Könyvébe
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Betegápoló)
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
(Betegápoló)
Szakképzett, mosolygós,fiatal ápolóként Nógrád megyében vállalom idősek otthoni gondozását.
Szakképzett, mosolygós,fiatal ápolóként Nógrád megyében vállalom idősek otthoni gondozását.
(Betegápoló)
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Programajánlatunk a mai napra
Pliccs-placcs
Marczibányi Téri Művelődési KözpontBudapest
Bábkészítő foglalkozások a Kézműves teremben
Bóbita BábszínházPécs
Garabonciás Együttes
Ferencvárosi Művelődési KözpontBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a 10 szerencsés nyertest - akik 1-1 ingyenes kuponletöltési ...
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor