T.Szakbarbár! Gyesen vagyok 2,5 éves lányommal,kistesó 2 hónap múlva születik.kérdésem az lenne,hogy mivel járok jobban:ha a szülés után a baba után igénylem a GYES-t,vagy ha újra TGYÁS-t kérek.Ez utóbbi esetben mikortól kell igényt benyújtani(szülés előtt-től,vagy a szülés napjától),és az összeget mi alapján számitják,és ez kb.mekkora összeg lehetne.Az előző terhesség 6.hónapjától szülésig táppénzen voltam,a szülés napjától kaptam TGYÁS-t,azután GYED-et is,de ezek összege csak pár ezer forinttal volt több,mint amit most kapok GYES-t,ma se értem miért.Nagyon jó lenne ha tudna segiteni,mert nem mindegy mekkora összegből kell ezután 2 kicsit nevelni.Válaszát előre is köszönöm,egy kismama.

Kedves TB Szakértő, Határozott idejü szerződésem van, melyet évente hosszabitanak. szeretnék a közeljövőben gyermeket. a bérem olyan magas hogy megkapnám a max gyedet. igazából nem tudom hogy ha már megvan a gyermek es lejár a szerződésem mennyit fogok kapni. Nem tudom hogy meghosszabitsam-e a szerződésem, mert most magas a fizetésem. Vagy probáljak másik munkát fix szerződéssel keresni.(ami ugye nem lenne túl jó) Minden informació erdekelne ezzel a témával vapcsolatban Előre is köszönöm válaszát.

Kedves Szakértő! Két+két kérdésem lenne - egyelőre. Mindkettő a "biztosított" fogalommal kapcsolatos. Nemsokára közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonyom jelenlegi munkahelyemen. 1.: Utána ha munkanélküli leszek, egy darabig jár a munkanélküli segély és így biztosítottnak számítok. Ha úgy alakul, h. ezen időszakon túl szeretnénk gyereket, tehát mikor már nem jár a segély, biztosított maradok-e, és így jogosult-e a "Terhességi-gyermekágyi segély"-re, "GYED"-re, ill. egyéb biztosítottsághoz kötött juttatásokra? 2.: Ha egyéni vállalkozó leszek a munkanélküli segély lejárta után, biztosítottnak számítok-e? Kell-e egy bizonyos, meghatározott összegű jövedelem egyéni vállalkozóként ehhez? És miután a gyerek megszületik, lehet-e jövedelmem egyéni vállalkozóként, vagy az anyasági juttatások és a jövedelemszerzés kizárják egymást? Köszönettel:

Másfél éves kislányommal gyeden vagyok otthon. Nem dolgozom. Most tervezzük a második kisbabát. Mi alapján fogják meghatározni a TGYÁS-omat, illetve a GYED-emet? Most a maximum ellátást kapom bruttó 83.000,- Ft-ot. Utolsó bejelentett munkabérem bruttó 182.000,- Ft volt. Köszönöm segítségét.

Jelenleg GYES-en vagyok még 2 és fél évig kisfiammal. A cég, ahol elözöleg- 1994 óta -dolgoztam hamarosan megyszünik. Kérdéseim a következöek: felmondhatnak-e nekem a GYES alatt, ill jogosult vagyok-e végkielégítésre. Ha kapok végkielégítést utána folyosítják-e még a GYES-t. Válaszát elöre is köszönöm.

Szeretném megkérdezni,hogyha én gyesen vagyok,de megyek júl.1-dolgozni,akkor ha 4 órára leszek bejelentve,akkor megmarad e a gyes összege?És ha 6 órában,vagy 8 ban leszek bejelentve,akkor,hogy is van?A 180 nap,csak 8 órásból gyűlhet össze?4 órásból 360 nap kell?Köszönöm.

Kedves TB. Szakbarbár, 4 gyermekes családanya vagyok. A legkisebb gyerekemmel ( féléves) vagyok GYED-n, másik gyerekem ( 2,5 éves) beteg lett. Ahhoz, hogy a beteget rendesen gondozzuk, s vizsgálatokra vigyük a férjem a beteg gyerekkel elment gyermekgondozási (vagy gyermekápolási, nem tudom a pontos megnevezést) táppénzre. Szeretném megkérdezni; Meddig lehet a férjem vele táppénzen, s táppénz alatt fizetésének hány százalékára számíthatunk? válaszát köszönöm

Tisztelt cím! Nemsokára szülni fogok, a munkaviszonyom most lett 180 nap, így kaphatok már GYED-et; a fizetésem bruttó 100 ezer forint. A kérdésem: nekem is a TGYÁS-GYED-GYES kombinációt érdemes igénybe vennem? Egyáltalán mennyi lesz ez az összeg pontosan(TGYÁS-GYED). Mit jelent az , hogy: GYED adójóváírással, ill. 1 gyerek utáni adókedvezménnyel? A TGYÁS-t lehet igényelni két hétre is?Eddig dolgoztam, a szülésig már csak kb. két hét van vissza. Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel:

Tisztelt "Szakbarbár"! Azt szeretném kérdezni,hogy ha a GYES alatt leszek terhes a második babával,akkor elmehetek-e táppénzre,hogy ne a GYES-t kapjam,hanem a táppénzt,ami több? A másik kérdésem,hogy időközben emelték a fizetésemet és azt szeretném tudni,hogy a második babára mi alapján kapom a juttatásokat? Az emelt fizetés alapján vagy az alapján amennyivel az első kislányommal eljöttem szülni? Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő! Most kezdek dolgozni bruttó 230.000Ft fizetéssel. Érdeklődöm, hogy családi kedvezményt, adójóváírást igénybe vehetek e?Honnan lehet azt megtudni, hogy egy munkahely TB kifizetőhely-e?Eddig a családi pótlékot a régi cégem a fizetésemmel együtt utalta. Köszönettel:

Üdvözlöm. Annyi mindent olvastam a szülési szabadságról ez a terhességi gyermekágyi segély másnéven?azt szeretném megkérdezni, hogy erre az időszakra mennyi jár? ha 2004-ben minimálbéren voltam bejelentve?olvastam hogy a fizetés 100%-a jár, de viszont azt is olvastam hogy csak a 70%-a. Megköszönném ha küldene nekem választ az email címemre. előre is köszönöm szépen

Tiszelt Szakbarbár! Szeretném megérdeklődni hogy a 180 bérezett napba mi számít bele. Bele számít-e az a szabadság ami gyed alatt összegyűlt, és a táppénz? Válaszát előre is köszönöm

Tisztelt Szakértő! Júl. 20-ra várjuk 1. babánkat. A kérdésem az lenne, hogy amennyiben 2002. nov-től havi 105.000 Ft bruttó bér mellett munkaviszonyban vagyok, de múlt év dec. végétől folyamatosan táppénzen, mikor érdemes kezdenem a tgyás-t (vagyis a táppénz miatt nem járhatok-e rosszabbul, ha a gyed igénylése átcsúszik a következő évre)és milyen összegre számíthatok ezt, ill. a gyed-et illetően? Jelent esetleg valamit az összegek szempontjából, hogy a bruttó bérem 2005. jan-tól 120.000 Ft-ra emelték?Válaszát köszönöm.

Tisztelt Szakbarbár! Jelenleg gyeden vagyok 9 hónapós kislányommmal,2004 febr.-tól voltam táppénzen, aug.ban született meg a lányunk.Szeretnénk neki testvéret és az lenne a kérdésem hogy érdemes e vissza mennem dolgozni hogy több legyen a gyedem vagy nem. most jelenleg a gyedem 67.000ft. A fizetésem 2003-as évben 72.000ft volt.Azóta idén márciusában megemelték az alapbérünket br.110.000ft pótlékok nélkül, Az eü.ben dolgozom és közalkalmazott vagyok. És hogyha 2006-ban teherbe esem a lányom aug.-ban lesz kétéves és 2007-ben születtik meg a baba, akkor mi alapján számolják el a tgyástés ami még akkor jár, mert a lányomnál 200.000ft kaptam a fizetésem alapján. Érdemes e vissza menni dolgozni vagy nincs sok jelentősége? És ha igen kb hány hónapot kell dolgoznom hogy mindenre jogosult legyek.Előre is köszönöm válaszodat

Tisztelt Szakértő! Kislányom 2005.03.15-én múlt el 2 éves, addig GYED-en voltam, azóta a felhalmozódott szabadságokat vettem ki. Május közepén kellene visszamennem dolgozni, de közben ismét terhes lettem és így igazából egy napot sem szeretnék a munkahelyemen eltölteni márcsak azért sem, mert a kislányomat nem vették fel a bölcsibe csak szeptembertől. A szülés 2006. januárra várható. Anyagi szempontból nagy különbség van akkor, ha az éves szabadság kivétele után végig betegállományban leszek vagy ha vissza mennék dolgozni két-három hónapra? A szerződéses bérem bruttó 200.000,- Ft. Válaszát előre is köszönöüm

Jelenleg 3 és fél éves ikergyermekeimmel gyesen vagyok, de félállásban tanítok egy szakközépiskolában. Két hónap múlva várom a következő babát, és nem tudom milyen szociális juttatással járnék a legjobban. A dupla gyes 2008 dec-ig jár.Köszönöm a válast előre is.

Kedves Szakbarbár! Jelenleg a 16 hónapos gyermekünkkel vagyok itthon és tervezzük a következő babát. Érdeklődni szertnék, hogy ha jövőre születik meg a kistestvér akkor milyen anyagiakra számítsak? Jelenleg 71.000 Ft-ot kapok a pici után. Javasolták azt is, hogy ha megtudom, hogy babát várunk újra, akkor vetessem fel magam táppénzre. ez megvalósítható és jó ötlet-e az anyagiak szempontjából? Válaszát előre is köszönöm

Negyedik gyermekemet várom, még igen kis terhes vagyok. Gyermekeim 1989.01.31,1991.03.22, 2002.03.13-án születtek. Legkisebb gyermekemmel kihasználtam a GYED-et, GYES-t, majd amikor a 3. életévét betöltötte, GYET-re mentem. Munkaviszonyom nem szűnt meg (közalkalmazott vagyok 1986. júniusa óta), jelenleg is meghosszabbították fizetés nélküli szabadságomat a GYET idejére. Nem vagyok vele tisztában, ha december-januárban megszületik 4. gyermekünk, jelen esetben jogosult leszek-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy ehhez vissza kéne mennem dolgozni. Ha visszamennék, szabadságom még van, majd táppénzre kerülnék (korom miatt valószínű, kiír az orvos), "jobban járnék-e" anyagilag? Mi az, ami jár és milyen feltételek mellett? Köszönöm válaszát: egy nagyon boldog leendő néggyermekes védőnő-szociális munkás anyuka

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: Fogantatás után a kismama kérheti e táppénzre vételét, ha igen mikortól? Indokolni kell-e, vagy indokként elég a terhesség ténye?

Kedves Szakbarbár! Én nem a civil életben dolgoztam a szülés előtt, de remélem nekem is tud segíteni. Én jelenleg GYED-en vagyok, 17 hónapos kisfiammal. A szülés előtt a Magyar Honvédségnél dolgoztam, hivatásos katonaként. A GYED alatt a volt munkahelyemet felszámolták, s engem rendelkezési állományba helyeztek, ami azt jelenti, hogy a honvédség állományába tartozok, de beosztást nem töltök be. A személyügyi, pénzügyi vonatkozásban a volt alakulatom jogutódjához tartozom. Most jelenleg a max. GYED-et (bruttó 83.000, Ft-ot) kapok. Most jelenleg 5 hetes terhes vagyok. S szeretném megtudni, hogy - a második baba után jár-e a terhességi gyermekágyi segély (168 nap, nálunk ez szülési szabadság címen adják és a teljes fizetésem jár rá)? - a második bab után járó GYED-nek mi lesz az alapja? Érdeklődtem már a személyügyesünktől is és a pénzügyesünktől is, de teljesen mást mondtak. A személyügyesünk szerint minden úgy fog járni, mintha nem lenne első baba és az alap egy mostani olyan beosztás fizetése, mint amiből eljöttem szülni. A pénzügyesünk azt mondta, hogy vissza kell, hogy helyezzenek egy beosztásba, ami lehet alacsonyabb is, mint amiből eljöttem, s akkor jár minden. Viszont a pénzügyes által mondottakat kicsit hátrányos helyzetnek ítélem, mert akkor egy alacsonyabb beosztást töltenék be papíron, ahol alacsonyabb a fizetés is, s ezáltal a szülési szabadság, GYED alapja is alacsonyabb lenne. S ha vissza szeretnék menni, akkor az alacsonyabb beosztásnak megfelelő beosztást köteles lennék elfogadni, holott a szülés előtt egy egyel magasabb beosztásban dolgoztam. Vagy ha azt a beosztást nem fogadnám el, akkor mehetek az utcára. Én ezt nem tartom igazságosnak, hogy azért, mert eljöttem szülni, utána egy alacsonyabb beosztást töltsek be. Nem tudom, hogy ön ebben mennyire tud nekem segíteni, de várom válaszát és előre is köszönöm. Tisztelettel: