Kérdésem a következő: Kisfiam most tölti a harmadik életévét december
2-án. A munkahelyem a három év alatti változásokat figyelembe véve a béremet
megemelte, korrigálta és ezek alapján a szabadságom lejárta után kezdhetek
dolgozni. Második babát szeretnék, és a kérdésem az volna, hogy mennyi időt
kell ledolgoznom ahhoz, hogy már az új emelt bérem alapján számítsák ki a
TGYÁS-t és azt követően a GYED-et? Az is érdekelne, hogy valójában a szülést
megelőző 1 év jövedelme jelenti a TGYÁS ÉS GYED kiszámítás alapját, vagy a
terhesség- fogantatás előtti 1 évet veszik alapul, amikor kiszámítják ennek
az összegét. Az első babámnál veszélyeztetett terhes voltam, így csak 5
hónapos terhességig tudtam dolgozni, utánna már nem, amennyiben táppénzem
töltök el több hónapot az a TGYÁS ÉS A GYED megállapítását mennyire fogja
befolyásolni? Segítségét köszönöm. Várom válaszát
Minimálbér kétszeresénél többől számolt tgyához legalább 180 bérezett
naptári napnak kell lennie, bérezett napnak a munkanap, a szabadság, az
ünnep és a táppénz előtti pár nap 80%-os betegszabadság minősül. A táppénz
nem számít bele az átlagba, tehát semmit nem befolyásol.
Ebből az is következik, hogy minimálbér kétszeresénél alacsonyabb bérrel
nincs mire hajtani, ott 0, 1,...179,180,,,,365 nappal is ugyanannyi az alap.
Minden ellátás alapja az előző év jan.1-dec.31 közötti jövedelem,ha ott volt
legalább 180 bérezett nap. Ha nem volt, akkor a jogosultságtól visszafelé
próbálnak 180 napot találni, ha így már megvan, akkor ezt veszik alapul. Ha
sehogy sem jön össze, akkor a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese lesz az alap.