Olvasói kérdés
Kedves Ildikó!
A problémám az lenne, hogy 2008. október 1-től fizetésnélküli szabadságon vagyok 1évre. Közben jelenleg 12hetes kismama. Októbertől visszamenőleg 5éves munkaviszonyom van. Ápolónőként dolgozok, de már KHT lettünk így a Munka törvénykönyve vonatkozik ránk. Jelenleg csak a 4300Ft -os alap TB járulékot fizetem magam után. A kérdésem az lenne hogy jogosult leszek így a GYED-re?
Egyik ismerősünk szerint nem mert megszakítás van a munkaviszonyomban.
Tudnák esetleg még valamit tenni hogy ezt a jogosultságot biztosítsam magamnak?
Köszönettel Viola
A problémám az lenne, hogy 2008. október 1-től fizetésnélküli szabadságon vagyok 1évre. Közben jelenleg 12hetes kismama. Októbertől visszamenőleg 5éves munkaviszonyom van. Ápolónőként dolgozok, de már KHT lettünk így a Munka törvénykönyve vonatkozik ránk. Jelenleg csak a 4300Ft -os alap TB járulékot fizetem magam után. A kérdésem az lenne hogy jogosult leszek így a GYED-re?
Egyik ismerősünk szerint nem mert megszakítás van a munkaviszonyomban.
Tudnák esetleg még valamit tenni hogy ezt a jogosultságot biztosítsam magamnak?
Köszönettel Viola
Szakértői válasz
Kedves Viola!
Munkaügyi jogászt keressen meg a kérdésével kapcsolatban.
Üdvözlettel:
Munkaügyi jogászt keressen meg a kérdésével kapcsolatban.
Üdvözlettel:
Kovács Ildikó